Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Transport- und Logistikprozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit hervorragendem Ruf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, verantwortungsvolle Position und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Spedition und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Speditionsleitung (m/w/d) in Festanstellung. Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen der Transport- und Logistikbranche, das sich durch hohe Servicequalität, Zuverlässigkeit und eine nachhaltige Wachstumsstrategie einen ausgezeichneten Ruf am Markt erarbeitet hat. Als moderner Arbeitgeber verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung und investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Prozesse und Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Eine gute Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation schaffen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und Ideen willkommen sind. Führungskräfte verstehen sich als Teamplayer und unterstützen ihre Mitarbeitenden dabei, Verantwortung zu übernehmen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten einen engagierten und unternehmerisch denkenden Speditionsleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung des Speditionsbereichs und tragen mit Ihrer Führungsstärke sowie Ihrem Organisationstalent maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens bei. Sie möchten Führung übernehmen, operative Exzellenz im Tagesgeschäft sicherstellen und gleichzeitig Strukturen weiterentwickeln? Dann gestalten Sie als Speditionsleitung (m/w/d) die Performance des Bereichs maßgeblich mit und bringen Sie Ihr Organisationstalent sowie Ihre Kommunikationsstärke wirksam ein.
- Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Speditions- und Dispositionsteams
- Planung, Steuerung und Optimierung der Transport- und Logistikprozesse
- Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung
- Koordination und Überwachung nationaler und internationaler Transporte
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition oder Transportlogistik
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
- Hohe Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Speditions- und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket (65.000- 85.000€ je nach Erfahrung)
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und erfahrenes Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Betriebliche Zusatzleistungen nach Absprache
Die Position Speditionsleitung (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-184370 wird von HAPEKO Mannheim betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Mannheim.
Speditionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Speditionsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst.
