SPS-Programmierer / Automatisierungsingenieur (m/w/d)

Das Unternehmen

In einem technisch geprägten Umfeld entstehen individuelle Maschinen und Anlagen, bei denen Automatisierung und Softwareentwicklung eine zentrale Rolle spielen. Der Fokus liegt auf sauber strukturierter SPS-Software, wiederverwendbaren Funktionsbausteinen und durchdachten Visualisierungslösungen – nicht auf reiner Wartung oder dauerhaftem Serviceeinsatz. Wer gerne entwickelt, testet und Lösungen von Grund auf mitgestaltet, findet hier eine Aufgabe mit Substanz und langfristiger Perspektive.

Angesprochen sind SPS-Programmierer, Automatisierungsingenieure, Automation Engineers, Softwareentwickler SPS, Projektingenieure Automatisierung oder Automatisierungstechniker (m/w/d), die ihre Erfahrung in der Automatisierungs- und SPS-Softwareentwicklung weiter vertiefen möchten. Wenn Sie Freude an Anlagensteuerung, HMI-/SCADA-Lösungen und moderner Automatisierung haben und eine langfristige Festanstellung mit überschaubarer Reisetätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Entwicklung von SPS-Software für Maschinen und Anlagen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Software-Bibliotheken und Funktionsbausteinen
• Umsetzung von Visualisierungen und SCADA-Lösungen
• Anpassung und Erweiterung bestehender Steuerungskonzepte
• Technische Inbetriebnahmen überwiegend im eigenen Haus
• Bei Bedarf Unterstützung bei Inbetriebnahmen beim Kunden, z. B. bei Schnittstellen zu anderen Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Prozess- und Projektbeteiligten

Profil

• Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens STEP 7 / TIA Portal)
• Hintergrund in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Interesse an sauberer Software-Struktur, Wiederverwendbarkeit und Visualisierung
• Erste Berührungspunkte mit SCADA- oder HMI-Systemen von Vorteil
• Deutsch und Englisch für den technischen Austausch ausreichend
• Reisebereitschaft im überschaubaren Rahmen

Vorteile

• Unbefristete Direktanstellung bei einem stabilen Industrieunternehmen
• Klare Entwicklungsrolle statt reiner Service- oder Feuerwehraufgaben
• Sehr moderate Reisetätigkeit
• Technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Software-Standards
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld