Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Steuerungsprogramme und begleite spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen aus Osnabrück mit namhaften Kunden in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, krisensicherer Arbeitgeber und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens und gestalte die Zukunft der Prozessanlagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und erste SPS-Programmiererfahrung.
Das UnternehmenUnser Mandant aus dem Raum Osnabrück entwickelt und fertigt Prozessanlagen für namhafte Kunden aus der Lebensmittelbranche. Der innovative Mittelständler ist seit 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert und wächst weiter. Verstärken Sie das Team als SPS-Programmierer / SPS-Techniker (m/w/d) in Festanstellung bei unserem Mandanten und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Gerne berichten wir telefonisch mehr und freuen uns auf Ihren Kontakt.AufgabenSie entwickeln selbständig, eigenverantwortlich und im Team kundenspezifische Steuerungsprogramme, Visualisierungen und Antriebssteuerungen Sie begleiten die Projekte von der technischen Kundenbesprechung über die Softwareerstellung bis zur Inbetriebnahme Sie führen Bediener/ Instandhalter-Schulungen bei Kunden vor Ort oder auch Remote durch. Durchführung von Fernwartungen und StörungsbeseitigungenProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der SPS-ProgrammierungInternationale Reisebereitschaft (30 - 50 %) Gute Englischkenntnisse Eigenständige und kundenorientiere ArbeitsweiseVorteileKrisensicherer Arbeitgeber durch namhafte Kunden aus dem Lebensmittelbereich 30 Tage Urlaub Ein innovativer Arbeitgeber (Preisträger Innovationspreis Niedersachsen und Deutscher Industriepreis) Ein tolles Team, welches an einem Strang ziehtAls mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich im Bereich der Direktvermittlung. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
