Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software für hochpräzise Maschinen und optimiere Automatisierungsfunktionen.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation automatisierter Fertigungslösungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das hochpräzise, digital vernetzte Fertigungssysteme entwickelt und produziert. Die kompakten Maschinen verbinden anspruchsvolle Mechanik, moderne Steuerungs- und Antriebstechnik sowie intelligente Software zu leistungsfähigen Gesamtlösungen. Am deutschen Entwicklungs- und Produktionsstandort arbeiten interdisziplinäre Teams an neuen Maschinenplattformen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Serienprodukte. Kurze Abstimmungswege ermöglichen es, technische Ideen unmittelbar am realen Produkt umzusetzen und vom ersten Versuchsaufbau bis zur Serienreife zu begleiten. Das Unternehmen verbindet die Stabilität eines etablierten Herstellers mit den Gestaltungsmöglichkeiten eines technologisch ambitionierten Mittelständlers. Mitarbeitende übernehmen früh Verantwortung, arbeiten nah an Entwicklung, Produktion und Produktmanagement und können die nächste Generation automatisierter Fertigungslösungen aktiv mitgestalten.
Im Zuge des weiteren Wachstums sucht unser Mandant einen SPS-Programmierer (m/w/d), der die Steuerungssoftware hochpräziser Fertigungssysteme weiterentwickelt und das Zusammenspiel von SPS, CNC, Antrieben und Maschinenkomponenten nachhaltig optimiert.
Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege der SPS-Software für neue und bestehende Maschinenplattformen
- Programmierung und Optimierung von Maschinenabläufen und Automatisierungsfunktionen
- Weiterentwicklung und Integration von CNC-, Antriebs- und Steuerungsfunktionen
- Anbindung von Sensoren, Aktoren und weiteren Maschinenkomponenten
- Inbetriebnahme und Test neuer Softwarestände an den Maschinen
- Systematische Analyse und Behebung von Software- und Steuerungsfehlern
- Begleitung neuer Funktionen vom Prototyp bis zum Serieneinsatz
- Erstellung und Pflege der zugehörigen Softwaredokumentation
- Abstimmung mit Elektrokonstruktion, Mechanik, Produktion und Service
Profil:
- Qualifikation als Techniker, eine Ausbildung im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Strukturierung von Steuerungssoftware
- Erfahrung mit der Inbetriebnahme und Fehlersuche an automatisierten Maschinen
- Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Feldbustechnik
- Grundkenntnisse in CNC- oder Motion-Control-Systemen beziehungsweise Bereitschaft zur fachlichen Vertiefung
- Verständnis für das Zusammenspiel von Software, Elektrik und Mechanik
- Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden, international tätigen Technologieunternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an hochpräzisen Maschinen – von der Konstruktion bis zur Serienreife
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
- Jahressonderzahlungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und Bikeleasing
- Bezuschusste Kantine
Die Position SPS-Programmierer (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-184752 wird von HAPEKO Kassel betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Kassel.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
