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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Applikationen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: International führender Hersteller von hochpräzisen Sondermaschinen mit starker Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und flexible Homeoffice-Regelung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen, jungen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von hochpräzisen Weiterverarbeitungs- und Veredelungsmaschinen für industrielle Anwendungen. Seit über sechs Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen technologisch anspruchsvolle Sondermaschinen "Made in Europe", die weltweit bei namhaften Industriekunden im Einsatz sind. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa sowie eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften in Nordamerika und Europa verfügt das Unternehmen über eine starke internationale Präsenz.
Aufgaben:
- Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Applikationen mit Beckhoff Twincat nach IEC 61131-3
- Neuentwicklung von Steuerungssoftware sowie Optimierung und Modularisierung bestehender Programme
- Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Werk inkl. Funktionstests, Fehleranalyse und Taktzeitoptimierung
- Projektierung von Antriebsapplikationen (Servo- und Frequenzumrichter) sowie Pflege der technischen Dokumentation
- Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektro, Bildverarbeitung und Produktionsleitung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik – alternativ Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige, nachweisbare Praxis in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Bachmann TwinCAT oder vergleichbaren Systemen (CODESYS, Beckhoff Twincat)
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen – du kannst vom ersten Tag an eigenständig arbeiten
- Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Gesamtsystem – du bringst Projekte zuverlässig zu Ende
- Kommunikativ und teamfähig – du arbeitest täglich abteilungsübergreifend und fühlst dich in einem technischen Umfeld mit vielen Schnittstellen wohl
Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festanstellung mit flexibler Homeoffice-Regelung nach Absprache
- Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld – nie zwei Maschinen gleich
- Junges Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Die Position wird von HAPEKO Köln betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
SPS-Programmierer (m/w/d) – Sondermaschinenbau Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) – Sondermaschinenbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten laut zu üben, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die SPS-Programmierung! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können Wunder wirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) – Sondermaschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Wenn du mit Beckhoff Twincat oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch gut organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Systeme, die im Job verwendet werden, genau zu verstehen. Insbesondere solltest du dich mit Beckhoff Twincat und den relevanten SPS-Programmiersprachen vertraut machen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams betreffen.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Nutze das Interview, um mehr über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie du in die Projekte eingebunden werden würdest und welche Erwartungen an dich gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.