Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und entwickle innovative Ausbildungsangebote in Elektrotechnik und Automatisierung.
- Unternehmen: Dynamische Holding mit Fokus auf gewerbliche Berufsausbildung und Weiterbildung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Ausbildungsumgebung und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Team mit starken Partnern.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Organisation und forme die Zukunft der Ausbildung.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, praktische Erfahrung und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist eine unternehmerisch geprägte Holding mit Fokus auf gewerbliche Berufsausbildung, Umschulung und Weiterbildung. In modernen Ausbildungs- und Lehrfabriken werden Fachkräfte für Partnerunternehmen qualifiziert, weiterentwickelt und erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert. Das Modell richtet sich insbesondere an Unternehmen, die selbst ausbilden möchten, jedoch nicht über die notwendige Infrastruktur verfügen. Durch hochwertige technische Ausstattung, enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern sowie die konsequente Ausrichtung an IHK-Prüfungsinhalten wird praxisnahe, zukunftsorientierte Qualifizierung sichergestellt. Ein bestehender Standort im Raum Pforzheim soll nun neu aufgestellt und strategisch weiterentwickelt werden.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Standort (fachlich, organisatorisch, perspektivisch wirtschaftlich)
- Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Qualifizierungsangebots
- Aufbau neuer inhaltlicher Schwerpunkte, insbesondere Automatisierungs- und Elektrotechnik
- Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams (derzeit klein, perspektivisch wachsend)
- Enge Zusammenarbeit mit Industrie-, Hochschul- und Genossenschaftspartnern
- Aktive Mitwirkung am Technologietransfer (moderne Maschinen, aktuelle Industriestandards)
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Ingenieurwissenschaften (auch Kandidaten im fortgeschrittenen Masterstudium mit starkem Praxisbezug sind ausdrücklich willkommen)
- Fundierte praktische Erfahrung aus Industrie, Technik oder Ausbildung
- Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert, aber kein Muss
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Affinität zu IT-, Digitalisierungs- und Zukunftsthemen in der Ausbildung
- Unternehmerisches Denken und Freude am Auf- und Ausbau eines Standorts
Vorteile
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, einen Standort inhaltlich, strukturell und personell neu zu prägen
- Moderne Ausbildungsumgebung mit industriellem Charakter und neuester Technologie
- Enge Zusammenarbeit mit starken Industrie- und Bildungspartnern
- Geregelte Arbeitszeiten – kein Schichtbetrieb, keine Reisetätigkeit
- Langfristige Perspektive innerhalb einer wachsenden, sinnstiftenden Organisation
Standortleiter Pforzheim Diskret (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
