Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung in der operativen Steuerung und entwickle Mitarbeitende weiter.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen in der stahlverarbeitenden Industrie mit klarer Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Praxisnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Anbindung an die Standortleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Produktionsstandorts.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Stahlindustrie und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen sucht einen Stellvertretenden Standortleiter (m/w/d) in Festanstellung mit klarer Perspektive, die altersbedingte Nachfolge des Werksleiters in 2028 aufzunehmen. Unser Mandant ist ein sehr stabiles Unternehmen der stahlverarbeitenden Industrie in einer starken, bekannten Unternehmensgruppe und mit einem klaren Fokus auf effiziente Produktions- und Serviceprozesse. Am hochmodernen Standort in Ostthüringen mit aktuell 80 Mitarbeitenden werden Produktionsabläufe, Qualität und Kosten konsequent gesteuert, um eine zuverlässige Liefer- und Leistungsfähigkeit sicherzustellen.
Die Rolle ist im Produktionsumfeld verankert und arbeitet eng mit Führungskräften sowie Schnittstellen in der täglichen Leistungserbringung zusammen. Dabei steht eine sichere, wirtschaftliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Unterstützung der Standortleitung in der operativen Steuerung des Produktionsstandorts mit klarer Ergebnis- und Kennzahlenorientierung
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld inklusive Planung, Priorisierung und Sicherstellung reibungsloser Schicht- und Ablauforganisation
- Beteiligung bei der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften
- Sicherstellung stabiler Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Termintreue sowie konsequente Bearbeitung von Abweichungen
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette in enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen
- Mitwirkung beim Aufbau eines professionellen Instandhaltungsmanagements sowie bei Investitions- und Reparaturplanungen
- Eigenständige Leitung ausgewählter Sonderprojekte sowie Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche nach Eignung
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Standards und Vorgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei internen und externen Audits, Auswertungen und Maßnahmenverfolgung
Profil:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld der stahlverarbeitenden Industrie, idealerweise in einem Stahl-Service-Center, im Stahlhandel, alternativ im Maschinenbau oder Automotive
- Abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Industriemeister mit ausgeprägtem technischem Verständnis für Produktionsprozesse
- Hohe Kompetenz in der Steuerung von Qualität und Kosten sowie in der Analyse und nachhaltigen Lösung von Prozessabweichungen
- Durchsetzungsstarker, pragmatischer Führungsstil mit klarer Kommunikation und der Fähigkeit, Teams im operativen Umfeld zu stabilisieren und zu entwickeln
- Erfahrung im Führen von Führungskräften (aktuell 5 direct reports)
- Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Wohnsitz in der Region oder Bereitschaft zum Umzug (kein Homeoffice!)
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit direkter Anbindung an die Standortleitung
- Attraktiver Gehaltsrahmen von 90.000 bis 100.000 Euro brutto pro Jahr zum Einstieg, abhängig von Erfahrung und Qualifikation (als Werksleiter bis 150.000 Euro inkl PKW und Tantiemen)
- Sehr umfangreiches Benefit-Paket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, abgestimmt auf die Anforderungen des Produktionsstandorts
- Gestaltungsspielraum für Verbesserungen in Produktion, Qualität und Kosten mit sichtbarer Wirkung im Tagesgeschäft
- Praxisnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern am Standort und in der Gruppe
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Unterstützung für einen erfolgreichen Start
Stellvertretender Standortleiter Metallverarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
