Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Versand und Customer Service und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und große Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Versand und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen im Raum Stuttgart mit einer Mitarbeiterzahl im mittleren dreistelligen Bereich und mehreren internationalen Produktionsstandorten. Das mittelständisch geprägte Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Werkstoffe und Lösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Industrien und Branchen und befindet sich auf einem nachhaltigen Wachstumskurs. Gleichzeitig besteht ein klares langfristiges Commitment zum deutschen Produktionsstandort.
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung werden aktuell Verantwortlichkeiten und Strukturen neu aufgestellt und das Organigramm zukunftsorientiert weiterentwickelt. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Teamleiter Versand & Customer Service (m/w/d), der die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein eingespieltes Team übernimmt und beide Bereiche strukturell sowie prozessual weiterentwickelt. Gesucht wird eine konzeptionelle und mittelstandsorientierte Führungspersönlichkeit, die operative Nähe mit unternehmerischem Denken verbindet, klare Strukturen schafft und Veränderungen gemeinsam mit dem Team vorantreibt.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams in den Bereichen Versand und Customer Service
- Verantwortung für die Aufgaben des Kundendienstes sowie die nationale und internationale Versandplanung sowie Sicherstellung der relevanten Zoll- und Exportkontrollanforderungen
- Auswahl, Steuerung und Verhandlung mit Logistikpartnern für Straßen-, Luft- und Seefrachten
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie Aufbau aussagekräftiger KPIs der Bereiche wie z.B. Lieferqualität, Kostenmanagement und Servicekennzahlen (Reaktionszeiten, durchschnittliche Bearbeitungszeit)
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Bereiche Versand und Customer Service sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, beispielsweise mit Schwerpunkt Logistik, Außenhandel, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Versand, Export und Zoll, idealerweise innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens
- Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln, Strukturen zu schaffen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Exportkontrollumfeld sowie idealerweise Erfahrung mit ATLAS, Gefahrgut und internationalen Transportwegen
- Unternehmerische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vorteile
- Attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und 75.000 € p. a.
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Kennzahlen in zwei zentralen Unternehmensbereichen aktiv weiterzuentwickeln
- Internationales Industrieumfeld mit spannenden Herausforderungen in Versand, Export und Customer Service
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Anteil sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und ERP-Projekten
Die Position wird von HAPEKO Stuttgart betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Stuttgart.
Teamleiter Auftragsabwicklung – Schwerpunkt Export & Versand (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Auftragsabwicklung – Schwerpunkt Export & Versand (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Auftragsabwicklung – Schwerpunkt Export & Versand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst.
