Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Einkauf und verbessere Abläufe mit einem kleinen Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches, spezialisiertes mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und Fahrradleasing-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite nah an Technik und Produktion.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten im Einkauf nicht nur Bestellungen auslösen, sondern Verantwortung übernehmen, Abläufe verbessern und gemeinsam mit einem kleinen Team dafür sorgen, dass Material, Liefertermine und interne Prozesse zuverlässig funktionieren? Dann bietet diese Position genau die richtige Mischung aus operativer Nähe, technischer Abwechslung und Verantwortung. In einem spezialisierten mittelständischen Unternehmen erwartet Sie eine Aufgabe mit kurzen Wegen, direkter Abstimmung und viel Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten nah an Technik, Lager, Produktion und Lieferanten und übernehmen zugleich eine koordinierende Rolle innerhalb eines kleinen Einkaufsteams. Gesucht wird keine reine Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die fachlich führt, operativ mitarbeitet, Entscheidungen vorbereitet, Prioritäten setzt und im Tagesgeschäft den Überblick behält.
Aufgaben:
- Operative Verantwortung für Einkauf, Materialversorgung und Lieferfähigkeit
- Koordination eines kleinen Einkaufsteams im Tagesgeschäft
- Abstimmung mit Lieferanten, Lager, Technik, Produktion und internen Schnittstellen
- Sicherstellung, dass benötigte Komponenten rechtzeitig verfügbar sind
- Bearbeitung technischer und projektbezogener Beschaffungsthemen
- Verfolgung von Lieferterminen und Klärung von Engpässen
- Weiterentwicklung bestehender Einkaufs-, Dispositions- und Lagerprozesse
- Mitarbeit bei qualitäts- und dokumentationsbezogenen Themen
Profil:
- Erfahrung im Einkauf, technischen Einkauf, operativen Einkauf, Materialwirtschaft, Disposition oder Lagerlogistik
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Berufserfahrung
- Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
- Freude an Koordination, Abstimmung und Verantwortung im Tagesgeschäft
- Erste Führungserfahrung hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung
- Auch passend für erfahrene operative Einkäufer, die den nächsten Schritt gehen möchten
- Deutsch sicher in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
Vorteile:
- Direkte, unbefristete Festanstellung
- Verantwortungsvolle Rolle mit operativer Nähe und Teamkoordination
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen technischen Mittelstandsunternehmen
- Kleine Strukturen, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
- Viel Einfluss auf Abläufe, Materialfluss und Prozessverbesserungen
- Abwechslungsreiche Aufgabe zwischen Einkauf, Technik, Lager und Produktion
- Keine anonyme Konzernrolle, sondern sichtbarer Beitrag im Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Lieferanten und Prozesse
- 30 Urlaubstage
- Fahrradleasing-Zuschuss
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, spezialisierten Umfeld
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Freiburg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Freiburg.
Teamleiter Einkauf / Technischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Rolle im Einkauf aktiv zu gestalten und Prozesse zu optimieren. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen Ihnen eine enge Zusammenarbeit mit Technik, Lager und Produktion, während Sie gleichzeitig ein kleines Team koordinieren. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, 30 Urlaubstagen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Einkauf / Technischer Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Einkauf / Technischer Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als Teamleiter Einkauf brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und der Materialwirtschaft hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und dir zeitnah antworten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Teamleiter Einkauf. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf oder in der Materialwirtschaft dir helfen können, die operativen Abläufe zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team koordiniert oder Lieferengpässe gelöst hast. Diese Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über erklärungsbedürftige Produkte zu sprechen. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und überlege, wie du diese in den Einkaufsprozess integrieren würdest.
✨Frage nach den Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den bestehenden Einkaufs- und Lagerprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und Verbesserung der Abläufe und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
