Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und optimiere Logistikprozesse für eine reibungslose Warenannahme und Auslieferung.
- Unternehmen: Führendes Handelsunternehmen mit starker Marktposition und moderner Logistik.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer dynamischen Umgebung und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Handel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten deutschlandweit und einer starken Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit, moderne Logistikprozesse und eine hohe Kundenorientierung. Zur Verstärkung des Logistikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter Logistik / Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d).
Aufgaben
- Führung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Warenannahme, Kommissionierung und Belieferung
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes innerhalb des Teams
- Sicherstellung einer termingerechten und vollständigen Auslieferung an Kunden
- Überwachung und Steuerung der gesamten Auftragsabwicklung von der Auftragserfassung bis zur Tourenplanung
- Verantwortung für die Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle, Lieferscheinprüfung und Reklamationsbearbeitung
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Logistik- und Lieferprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Handel, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Funktion innerhalb der Logistik
- Kenntnisse in den Bereichen Disposition, Lagerlogistik, Warenannahme oder Transportsteuerung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
- Tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Zusatzleistungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Die Position Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183434 wird von HAPEKO Düsseldorf betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Düsseldorf.
Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Lagerlogistik, die durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten besticht. Mit einer tarifgebundenen Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ist das Unternehmen ein sicherer Arbeitgeber in einem wirtschaftlich starken Umfeld. Die moderne Arbeitsumgebung und die strukturierte Einarbeitung fördern nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Lagerlogistik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Teamleiters Lagerlogistik bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Warenannahme oder der Koordination von Teams – das macht dich für uns interessant!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Handelsunternehmen und seine Logistikprozesse. Verstehe, was sie von einem Teamleiter Lagerlogistik erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Anforderungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- oder Koordinationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Optimierung von Logistik- und Lieferprozessen eine wichtige Aufgabe ist, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Unternehmenskultur und die Feedbackgespräche zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
