Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 20 Mitarbeitern und optimiere die Logistikprozesse.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Logistikdienstleister mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Neugeschaffene Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiger Logistikdienstleister mit Schwerpunkt in der Beschaffungs-, Produktions-, Lager- und Distributionslogistik. Im Zuge des weiteren Wachstumskurses sind wir auf der Suche nach einer Teamleitung Logistik Produktionsversorgung (m/w/d) für einen operativ anspruchsvollen Logistikstandort im Großraum Ulm.
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Teamleitung (bis 20 MA)
- Organisation und Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft zur Sicherstellung der Zielerreichungen
- Erstellung der Mitarbeiter- und Schichtplanungen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Logistikabteilungen
- Vorbereitung und Analyse von KPI's für den eigenen Bereich, Verbesserung der Arbeitsabläufe und Effizienzen
- Direkte Berichtslinie an den Operativen Leiter
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise Lagerlogistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versand- Outbound oder Produktionslogistik
- Erste Führungserfahrung für Logistikteams
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Aufbereitung von Auswertungen und Kennzahlen
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Vorteile:
- Neugeschaffene Position in einem etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, sich gezielt einzubringen und Gestaltungsmöglichkeiten gewünscht wahrzunehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Spannende Kundenprojekte in einem dynamischen Kundenumfeld
- Attraktives Gehaltspaket
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Dienstradleasing möglich
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Leipzig betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Leipzig.
Teamleiter Logistik - Kundenversand / Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Logistik - Kundenversand / Outbound (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik - Kundenversand / Outbound (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst.
