Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung aktiv mit.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Techniker oder Studium in Elektronik, Mechatronik oder Produktionstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von Sensorlösungen für die Automatisierungsbranche. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden weltweit bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industrien. Der Standort im Raum Unterstadion ist auf die Fertigung von elektronischen Baugruppen spezialisiert und setzt auf moderne Fertigungsanlagen und innovative Technologien.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering, der die Industrialisierung neuer Produkte verantwortet, ein erfahrenes Team weiterentwickelt und die Zukunft der modernen Elektronikfertigung aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus acht Mitarbeitenden (Techniker und Konstrukteure) im Bereich Industrial Engineering / Prototyping
- Verantwortung für die Überführung neuer Produkte von der Entwicklung in die Serienfertigung sowie Steuerung der Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Technologien und Fertigungsstandards innerhalb der PCBA-Fertigung
- Auswahl, Einführung und Optimierung moderner Maschinen, Fertigungstechnologien und Produktionsprozesse in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Technische Unterstützung interner Fachbereiche sowie Mitarbeit in Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Elektronik, Mechatronik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, der Elektronikfertigung oder Produktionsplanung
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ausgeprägtes Prozessverständnis
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
Vorteile
- Attraktive Vergütung zwischen 70.000 € und 80.000 € sowie tarifnahe Rahmenbedingungen der Metall- und Elektroindustrie
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer modernen Elektronikfertigung
- Führung eines erfahrenen Teams aus Technikern und Konstrukteuren mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Moderne Arbeitsumgebung, strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie Mitarbeit in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
Die Position Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering mit der Job-Nr. 26-184452 wird von HAPEKO Stuttgart betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Stuttgart.
Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
