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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Projektmanagement und optimiere Prozesse für spannende Ladenbauprojekte.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit Unternehmen und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem Start-Up-Umfeld und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Ladenbau oder ähnlichen Bereichen sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Teamplayer, die erste Führungserfahrung sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein junges, erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs, das mit eigenen Shop-in-Shop Systemen sehr erfolgreich am Markt agiert. Dabei wird in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld mit einem Start-Up-Mindset agiert und mit großer Begeisterung das Unternehmen gemeinsam weiterentwickelt. Um das weitere Wachstum abbilden und noch besser gestalten zu können, suchen wir in Köln einen Teamleiter Projektmanagement (m/w/d), der ein siebenköpfiges Team führt und koordiniert. Mit Hands-On-Mentalität sollen dabei die Prozesse und Strukturen im Projektmanagement weiterentwickelt und optimiert werden. Wenn Sie über Erfahrung im Ladenbau oder einem vergleichbaren Umfeld wie Messebau, Bühnenbau oder Holzbau verfügen und Expertise in der Projektleitung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Mandant sucht kommunikationsstarke Kandidaten (m/w/d) mit strukturierter Arbeits- und Denkweise, die sich in flachen Hierarchien mit nahbarer Führung wohl fühlen und Lust haben, Prozesse neu zu gestalten und mit dem Unternehmen weiter zu wachsen. (MJU/126606) Aufgaben Sie führen, koordinieren und entwickeln Ihr Team von aktuell sieben Mitarbeitenden im Projektmanagement Sie übernehmen die übergeordnete Koordination, steuern die Projektlage, tragen die Budgetverantwortung und stellen die Fertigstellungen im Zeitplan sicher Sie sind zuständig für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Projektmanagement zur Steigerung von Effektivität und Effizienz Sie übernehmen bei Bedarf selber die Leitung von Sonder- oder Ladenbauprojekten und unterstützen die Projektmanager im Tagesgeschäft Sie stellen als Schnittstelle die Kommunikation zu den Kunden, externen Dienstleistern und den internen Fachabteilungen sicher Profil Sie verfügen über eine Ausbildung im handwerklichen Bereich (idealerweise als Tischler) gerne mit Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker oder alternativ ein abgeschlossenes Studium (Architektur, Holztechnik o.ä.) Sie bringen Erfahrung in der Projektleitung im Ladenbau oder einem vergleichbaren Bereich wie Messebau, Bühnenbau oder Holzbau mit Sie konnten idealerweise schon (erste) Führungserfahrung sammeln, aber auch der Schritt in eine erste Leitungsfunktion ist möglich Sie sind kommunikationsstark sowie durchsetzungsfähig und arbeiten klar strukturiert mit hoher Ziel- und Margenorientierung Sie sind ein absoluter Teamplayer, überzeugen mit ihrer Fachkenntnis und können Menschen begeistern Vorteile Eine wirklich abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem besonderen Arbeitsumfeld mit bester Zukunftsperspektive Die Möglichkeit, aktiv und eigenverantwortlich zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum, Start-Up-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen Sehr gute Rahmenbedingungen von flexiblen Arbeitszeitmodellen inklusive Homeoffice-Möglichkeiten über ein attraktives Gehaltspaket bis hin zum Jobfahrrad und weiteren Zusatzleistungen Referenz-Nr. MJU/126606
Teamleiter Projektmanagement im Ladenbau mit bester Perspektive (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Projektmanagement im Ladenbau mit bester Perspektive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Rolle und dem Team, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement und den Zielen des Unternehmens stellst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Projektmanagement im Ladenbau mit bester Perspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HAPEKO und das spezifische Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Ladenbau hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Hands-On-Mentalität ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter im Projektmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Ladenbau hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Ladenbau oder in verwandten Bereichen wie Messebau oder Holzbau klar kommunizierst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Herausforderungen der neuen Rolle zu meistern.
✨Strukturierte Denkweise demonstrieren
Die Stelle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Projektmanagement und Prozessoptimierung zu erläutern. Zeige, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
