Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im technischen Vertrieb und koordiniere spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit stabiler Marktpräsenz in der Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Homeoffice-Option und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einer krisensicheren Branche mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Projektkoordination und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Unser Mandant ist ein international aufgestellter Hersteller und Anbieter anspruchsvoller Energieversorgungssysteme mit jahrzehntelanger Marktpräsenz. Das Unternehmen realisiert komplexe Projekte für Großkunden aus dem öffentlichen Sektor, der Gesundheitsbranche, der Hotellerie sowie dem Bereich kritischer Infrastrukturen – darunter Rechenzentren, Krankenhäuser und öffentliche Einrichtungen.
Im Zuge einer strukturierten Wachstumsplanung suchen wir eine erfahrene technische Persönlichkeit, die den Vertriebsinnendienst fachlich führt und als zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Kunden und internen Stakeholdern agiert. Wenn Sie aus dem elektrotechnischen Umfeld kommen, Erfahrung in der Steuerung technisch komplexer Projekte mitbringen und Freude daran haben, ein eingespieltes Team zu koordinieren und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Fachliche Führung und Koordination eines eingespielten Innendienstteams im technischen Projektumfeld
- Ganzheitliche Steuerung von Kundenprojekten – von der Auftragsübergabe durch den Außendienst bis zur erfolgreichen Abnahme
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen über alle Projektphasen hinweg
- Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie externen Subunternehmen
- Steuerung der Angebots- und Auftragsumsetzung inklusive Planung, Beschaffung und Budgetkontrolle
- Frühzeitiges Erkennen und proaktives Lösen von projektspezifischen Risiken und Herausforderungen
- Enge Abstimmung mit Außendienst, Einkauf, Lieferanten und internen Stakeholdern
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination technischer Projekte – ob im technischen Vertrieb, Innendienst oder einer vergleichbaren Funktionen
- Fundiertes technisches Verständnis – idealerweise im Bereich Notstromaggregate, Generatoren oder vergleichbarer Energiesysteme
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams von Vorteil
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich stabilen, international vernetzten Unternehmen
- Direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
- Krisensichere Branche mit Projekten für namhafte Kunden aus Gesundheitswesen, öffentlicher Hand und Infrastruktur
- Homeoffice-Option
- Keine Reisetätigkeit
Kontakt
Die Position Teamleiter Sales Engineering (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-182132 wird von HAPEKO Stuttgart betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Stuttgart.
Teamleiter Sales Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Sales Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sales Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Da du als Teamleiter Sales Engineering agieren wirst, ist es wichtig, die Schnittstellen zwischen Außendienst, Kunden und internen Stakeholdern zu verstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Notstromaggregate, Generatoren und ähnliche Energiesysteme auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.