Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Heizung und Sanitär und gestalte die Qualität aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftssicherer technischer Servicedienstleister in der Wohnungswirtschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienpaket.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen und Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und führe ein schlagkräftiges Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Betriebsleiter HLS in Festanstellung. Unser Mandant ist ein zukunftssicherer technischer Servicedienstleister im Umfeld der Wohnungswirtschaft und verantwortet am Standort die Planung, Steuerung und Umsetzung von Leistungen in der Heizungs- und Sanitärtechnik. Das Unternehmen betreut Bestandsimmobilien und stellt eine zuverlässige Service- und Instandhaltungsleistung sicher. Dabei stehen die Einhaltung technischer Normen und rechtlicher Vorgaben, eine saubere Dokumentation sowie wirtschaftliche Zielgrößen im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit Kunden, internen Schnittstellen, eigenem Fachpersonal und Nachunternehmern zusammen. Sie möchten technische Verantwortung, Führung und operative Nähe verbinden? Dann übernehmen Sie als Betriebsleiter HLS die Steuerung eines schlagkräftigen Teams und gestalten Qualität, Standards und Effizienz im Tagesgeschäft aktiv mit.
Aufgaben
- Technische Leitung sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Heizung und Sanitär inklusive Einsatzplanung, Anleitung und Weiterentwicklung
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung definierter Leistungsstandards
- Durchführung von Ortsbegehungen nach Bedarf und operative Unterstützung auf der Baustelle zur Lösung akuter Herausforderungen und zur Sicherung von Terminen
- Erarbeitung technischer Lösungsansätze und Umsetzung unter Einhaltung relevanter Bestimmungen, Normen sowie technischer und rechtlicher Vorschriften
- Steuerung von Nachunternehmern und eigenem Personal einschließlich Kostenanalyse, Prozessoptimierung und Umsetzung neuer Produktstandards sowie Begleitung von Sonderprojekten wie Wartung und Notdienst
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbaumeister oder Techniker im SHK-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK, idealerweise mit Erfahrung als Dienstleister in der Wohnungswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Verordnungen und Normen sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung kombiniert mit service-, kunden- und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie sicherer mündlicher und schriftlicher Kommunikation
- Eigenverantwortliche, übergreifende Denkweise, sehr gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- Moderne Arbeitsmittel sowie Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Leistungen wie jährliches Mitarbeiteraktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch in der Freizeit sowie Mitarbeitervorteile und Firmenveranstaltungen in einem kollegialen Arbeitsklima
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Kontakt
Die Position Teamleiter SHK (w/m/d) Heizung/ Sanitär mit der Job-Nr. 26-185015 wird von HAPEKO Berlin betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Berlin. Referenz-Nr.26-185015
Teamleiter SHK (w/m/d) Heizung/ Sanitär Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SHK (w/m/d) Heizung/ Sanitär erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SHK (w/m/d) Heizung/ Sanitär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
