Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team bei der Bauüberwachung und -leitung von Wohnbauprojekten.
- Unternehmen: Renommiertes Immobilienunternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Wohnimmobilien und entwickle dich in einer Schlüsselposition weiter.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Wohnungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten sowie Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten etablierter und äußerst erfolgreicher Projektentwickler und Bauträger, der hochwertige Wohnimmobilien aus einer Hand plant und realisiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den attraktiven Standort in der Region Rhein-Neckar einen selbständig agierenden und verantwortungsbewussten Leiter Planung und Bau (m/w/d) für das kleine, engagierte und erfahrene Team.
Aufgaben
- Sie übernehmen mit Ihrem Team die eigenverantwortliche Bauüberwachung und Bauleitung der Wohnbauprojekte sowie die Bearbeitung der Leistungsphasen 5-9 (HOAI).
- Sie und Ihr Team verantworten und koordinieren die Termine der Subunternehmer und kontrollieren die Kosten und Abrechnungen von Bauleistungen.
- Sie führen und entwickeln das Team empathisch und unterstützend und sorgen für ein konstruktives und zielführendes Miteinander sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Sie unterstützen und beraten die Projektentwicklung in den Leistungsphasen 1-4 und verantworten die Vorbereitung und Vergabe von Bauleistungen.
- Sie stehen dem Vertrieb bei der Kundenbetreuung im Rahmen der Abwicklung von Sonderwünschen zur Seite.
Profil
- Sie haben ein Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Sie bringen in jedem Fall mehrjährige Berufserfahrung aus dem Wohnungsbau (Auftraggeber- oder Auftragnehmerseite) mit und haben fundierte praktische Erfahrungen in der Planung und Bauleitung gesammelt.
- Sie sehen sich als zuverlässiger Teil eines Teams und haben bereits gezeigt, dass Sie eine kleine Mannschaft hinter sich bringen und auf gemeinsame Ziele ausrichten können.
- Sie treten auf allen Ebenen souverän auf, sind authentisch präsent und kommunizieren gleichermaßen angemessen mit Handwerkern, Kunden, Geschäftspartnern und öffentlichen Ämtern.
- Sie sind sehr gut selbstorganisiert, arbeiten strukturiert und können eigenständig planerische Lösungen entwickeln, kommunizieren und mit den Projektbeteiligten umsetzen.
Vorteile
- Anspruchs- und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großen Freiheitsgraden.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem grundsoliden und renommierten Immobilienunternehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Hinblick auf die technisch-strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Mittelständisch geprägte, familiäre Arbeitsatmosphäre am Standort, offene und kollegiale Zusammenarbeit im hochmotivierten Team und eine durch Respekt geprägte Firmenkultur.
- Systematische Einarbeitung durch fachlich versierte Kolleg:innen, kontinuierliche individuelle Förderung und Mentoring direkt durch den Geschäftsführer.
- Attraktives Vergütungspaket mit diversen Sozialleistungen.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Kontakt
Die Position Teamleiter Technik Wohnbau (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183902 wird von HAPEKO Mannheim betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Mannheim.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technik Wohnbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technik Wohnbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
