Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Tiefbau und organisiere spannende Bauprojekte im Telekommunikationsbereich.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit innovativen Lösungen für Netzwerke und Kommunikationstechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt bis 80.000 Euro, 30 Urlaubstage und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe dein Team zu erfolgreichen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Tiefbau oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Teamleiter Tiefbau in Festanstellung. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Das Leistungsspektrum umfasst Dienstleistungen und zukunftsfähige Lösungen für Netzwerke, Kommunikationstechnik, Energieversorgung sowie Tiefbau. Im Projektalltag werden Bau- und Montageleistungen in den Bereichen Glasfaser-, Kupfer- und Energietechnik umgesetzt. Der Fokus liegt auf sicherer, qualitativ hochwertiger und termingerechter Ausführung auf der Baustelle.
Aufgaben:
- Operative Führung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden, Nachunternehmern, Materialien und Geräten im Telekommunikationsumfeld
- Organisation und Steuerung von Bau- und Montagearbeiten in den Bereichen Tiefbau, Glasfaser-, Kupfer- und Energietechnik
- Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitskontrolle auf Baustellen inklusive Dokumentation und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorgaben
- Sicherstellung der vollständigen Leistungserfassung, Vorbereitung der Abrechnung und Nachhalten von Leistungsständen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen, Auftraggebern, Behörden und zuständigen Stellen zur termingerechten Umsetzung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tiefbau, Bauingenieurwesen, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder Meister- bzw. Technikerabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Praxiserfahrung im Telekommunikations-, Versorgungs- oder Infrastrukturbereich, idealerweise in bau- oder montagebezogenen Rollen
- Grundkenntnisse in mehreren Gewerken wie Tiefbau, Glasfaser- und Kupfertechnik, Kabelzug oder Einblasverfahren sowie Energieversorgung von TK-Anlagen von Vorteil
- Führungsverständnis mit klarer Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und einem kooperativen Umgang mit Teams und Partnern
- Führerschein Klasse B sowie strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit Blick auf Sicherheit, Qualität und Termine
Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem mittelständischen Umfeld
- Attraktiver Gehaltsrahmen bis 80.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Arbeitsausstattung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Position wird von HAPEKO Berlin betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Berlin.
Teamleiter Tiefbau (w/m/d) Glasfaser / Telekommunikation Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Tiefbau (w/m/d) Glasfaser / Telekommunikation erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Tiefbau (w/m/d) Glasfaser / Telekommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
