Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle strategische Kundenbeziehungen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Führender B2B-Händler in Europa mit internationalem Konzernhintergrund.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Deutschlandgeschäft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Mandant zählt zu den führenden B2B-Händlern Europas im Bereich Drogerie-, Konsum- und Markenprodukte und ist Teil eines internationalen Konzerns. Eine klare, langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie, nachhaltiges Wachstum und eine hohe Markt- und Kundenorientierung bilden die Grundlage für den anhaltenden Erfolg. Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Teamleiter Vertrieb & Key Account Management (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führungsverantwortung mit aktivem Vertrieb:
- Sie führen und entwickeln das Vertriebsteam für den deutschen Markt, setzen gemeinsam vertriebliche Schwerpunkte und stellen die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele sicher.
- Gleichzeitig übernehmen Sie persönlich ausgewählte Key Accounts und entwickeln strategisch wichtige Kundenbeziehungen weiter.
Damit bietet die Position die ideale Kombination für eine Führungspersönlichkeit, die gerne Verantwortung für Menschen und Ergebnisse übernimmt, gleichzeitig aber weiterhin selbst nah am Kunden und am Markt bleiben möchte.
Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die vertriebliche Entwicklung des Deutschlandgeschäfts und stellen gemeinsam mit Ihrem Team ein nachhaltiges und profitables Wachstum sicher.
- Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden im Außen- und Vertriebsinnendienst und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und hohe Vertriebsexzellenz.
- Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für den deutschen Markt kontinuierlich weiter, setzen klare Prioritäten und erschließen neue Markt-, Kunden- und Wachstumspotenziale.
- Sie verantworten den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, gewinnen neue Geschäftspartner und betreuen ausgewählte strategische Kunden sowie Key Accounts persönlich.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen, pflegen Ihr Netzwerk und stärken die Marktpräsenz des Unternehmens.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Verkauf mit – idealerweise im Handel, Großhandel, Markenartikelumfeld oder einem vergleichbaren B2B-Geschäft.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung.
- Ebenso willkommen sind erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die den nächsten Schritt gehen und erstmals Verantwortung für ein Vertriebsteam übernehmen möchten.
- Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Vertriebsziele zu begeistern.
- Sie erkennen Geschäftspotenziale, denken unternehmerisch und verbinden eine ausgeprägte Abschlussorientierung mit einem guten Verständnis für Umsatz, Marge und Profitabilität.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie eine angemessene Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit Führungsverantwortung und eigenem Key Account Management.
- Die Möglichkeit, das Deutschlandgeschäft und die weitere Vertriebsentwicklung aktiv mitzugestalten.
- Ein bestehendes Vertriebsteam sowie etablierte Kundenbeziehungen als Grundlage für die weitere Entwicklung.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket.
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und unternehmerisches Denken ausdrücklich gewünscht sind.
Kontakt
Die Position Teamleiter Vertrieb & Key Account Management (m/w/d) nationale Kunden mit der Job-Nr. 26-184734 wird von HAPEKO Hamburg (DE) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hamburg (DE).
Teamleiter Vertrieb & Key Account Management (m/w/d) nationale Kunden Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertrieb & Key Account Management (m/w/d) nationale Kunden erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb & Key Account Management (m/w/d) nationale Kunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
