Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im internationalen Ersatzteilvertrieb und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Renommiertes Maschinenbauunternehmen mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Ersatzteilgeschäfts und nutze deinen Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Vertriebsverständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international renommiertes Maschinenbauunternehmen. Innovative und technisch anspruchsvolle Lösungen machen es seit Jahrzehnten zu einem führenden Anbieter seiner Branche. Die installierte Maschinenbasis bei namhaften Industriekunden auf allen Kontinenten bietet dabei ein erhebliches Potenzial für den Ausbau des internationalen After-Sales- und Ersatzteilgeschäfts. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung einen Teamleiter Ersatzteilvertrieb (m/w/d). Die Position wurde neu geschaffen, um den Ersatzteilvertrieb strategisch weiterzuentwickeln, zusätzliche Umsatzpotenziale zu erschließen und gleichzeitig die operative Leistungsfähigkeit des Teams nachhaltig zu stärken.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein siebenköpfiges Team und berichten direkt an die Bereichsleitung. Sie möchten eine wichtige Rolle zwischen Technik, Vertrieb und Service übernehmen und den internationalen Ersatzteilvertrieb aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im internationalen Ersatzteilvertrieb
- Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts mit Fokus auf Wachstum, Kundenbindung und Marktpräsenz
- Analyse relevanter Kunden-, Markt- und Geschäftsdaten zur Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie für das internationale Ersatzteilgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit Service, Konstruktion, Einkauf, Logistik sowie internationalen Vertriebseinheiten
- Unterstützung des Teams bei der technischen und kaufmännischen Bearbeitung anspruchsvoller Kundenanfragen
Profil
- Technische Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Verständnis
- Mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilvertrieb, After Sales oder technischen Vertriebsinnendienst eines Maschinen- oder Anlagenbauunternehmens
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Prozessen
- Ausgeprägtes Vertriebsverständnis mit technischer Affinität sowie Gespür für Kundenpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Empathische, durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Vorteile
- Neu geschaffene Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des internationalen Ersatzteilgeschäfts
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen
Die Position wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.
Teamleitung Ersatzteilvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Ersatzteilvertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Ersatzteilvertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
