Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die IT-Applikationslandschaft weiter.
- Unternehmen: Unabhängiger Dienstleister mit gesellschaftlicher Relevanz und stabilen Strukturen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte zentrale Transformationsprojekte in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und Application Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein unabhängiger Dienstleister mit mehr als 1.000 Beschäftigten, der im gesetzlichen Auftrag medizinische und pflegerische Fragestellungen begutachtet und bewertet.
Die Arbeit unseres Mandanten zeichnet sich durch eine hohe gesellschaftliche Relevanz, eine interdisziplinäre Fachlichkeit sowie eine hohe Qualitätssicherung aus.
Klar geregelte rechtliche Strukturen und ein stabiler und verlässlicher Rahmen sind Grundlage der vielfältigen Leistungen des Unternehmens.
Im Zuge mehrerer zukunftsweisender Transformationsvorhaben soll das Applikationsmanagement unseres Mandanten organisatorisch und technologisch weiterentwickelt werden.
Für diese Schlüsselaufgabe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d).
Sie vereinen IT-Know-How mit Führungs- und Schnittstellenkompetenz?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM26-184700.
Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden.
Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen stabilen, effizienten Betrieb der Applikationslandschaft sicher und entwickeln Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiter.
Sie begleiten die Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Rahmen laufender Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen.
Als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern nehmen Sie Anforderungen auf, bewerten diese, setzen Prioritäten und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung.
Sie steuern externe Dienstleister und stellen die Einhaltung vereinbarter Service Levels sowie eine hohe Servicequalität sicher.
Sie begleiten Veränderungsprozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und schaffen Transparenz sowie Orientierung für Mitarbeitende und interne Stakeholder.
Bei Bedarf steigen Sie auch fachlich in einzelne Themen ein, um Ihr Team gezielt zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im IT-Umfeld mit.
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Application Management oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen.
Sie verfügen über ein gutes Verständnis moderner Applikationslandschaften, Softwarearchitekturen und Softwareentwicklungsprozesse.
Sie besitzen Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen, idealerweise im Umfeld von ITIL, sowie im Stakeholder-, Anforderungs- und Dienstleistermanagement.
Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Prioritäten zu setzen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
Persönlich überzeugen Sie durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen.
Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
Die Möglichkeit, zentrale Transformations- und Digitalisierungsvorhaben aktiv mitzugestalten.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und hohem Home-Office-Anteil.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Gesundheits- und Vorsorgeangebote.
Eine langfristige Perspektive in einer sicheren und wirtschaftlich stabilen Organisation.
Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive weiterer Sozialleistungen.
Kontakt Die Position Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-184700 wird von HAPEKO Hannover betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hannover.
Referenz-Nr.26-184700
Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewerben
Viele Unternehmen, wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die ausgeschriebene Position Teamleitung IT-Applikationsmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
