Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Zentrale Schlüsselrolle, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktion mit spürbarem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und nachweisbare Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international aufgestelltes Industrieunternehmen mit einer langjährigen Marktpräsenz und einer führenden Position in seinem Segment. Mit mehreren Standorten in Europa entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen technisch anspruchsvolle Lösungen und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Der Kern des Unternehmenserfolgs sind die Mitarbeitenden. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung schaffen ein Umfeld, in dem Ideen eingebracht, Verantwortung übernommen und Veränderungen aktiv gestaltet werden können. Langfristige Perspektiven, Stabilität und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bilden dabei die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg.
Aktuell bietet sich die Gelegenheit, die Position der Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) zu übernehmen. In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion und tragen maßgeblich zur Professionalisierung sowie Optimierung vertriebsnaher Prozesse bei. Durch die direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung erhalten Sie die Möglichkeit, Entscheidungen aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen nachhaltig zu beeinflussen.
Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität entlang der gesamten Auftragsbearbeitung – von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
- Steuerung und Optimierung der Prozesse im Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung von Abläufen auf Basis relevanter Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Vertrieb zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur klaren, zielgerichteten Kommunikation
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Zielstrebigkeit und Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
- Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die operative Performance im Unternehmen und gestalten aktiv die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktion und Innendienst – mit spürbarem Impact auf Effizienz und Kundenerlebnis
- Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Nähe zur Geschäftsführung, wodurch Sie echten Gestaltungsspielraum erhalten und Veränderungen nicht nur begleiten, sondern maßgeblich vorantreiben
Kontakt: Die Position Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183443 wird von HAPEKO Kassel betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Kassel.
Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das nicht nur durch seine Innovationskraft und hohen Qualitätsstandards besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege fördert. Als Teamleitung im Vertriebsinnendienst haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und Ihre Ideen direkt in die Unternehmensstrategie einzubringen, während Sie in einem stabilen Umfeld mit langfristigen Perspektiven arbeiten.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, das Unternehmen oder die Branche besser kennenzulernen, nutze sie. Besuche Messen oder Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung im Vertriebsinnendienst passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertriebsinnendienst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast oder dein Team geführt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die wertschätzende Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit dieser Kultur bringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Eigenverantwortung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und zielgerichtet zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team im Vertriebsinnendienst aktuell hat, oder nach den Zielen, die für die nächsten Monate gesetzt sind.
