Technical Sales Engineer (m/w/d)

Technical Sales Engineer (m/w/d)

Bad Oeynhausen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle technische Lösungen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Wachsendes Maschinenbauunternehmen mit internationalem Kundenstamm und innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen und erfolgreichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Vertrieb und komplexen Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Maschinen- und Anlagenbauunternehmen mit hoher technischer Kompetenz und langjähriger Marktpräsenz.

Die individuellen Lösungen kommen weltweit bei namhaften Industriekunden zum Einsatz und stehen für Qualität, Innovation und langfristige Kundenpartnerschaften.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung einen Technical Sales Engineer (m/w/d).

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Vertrieb, Kunden und Technik.

Sie analysieren Kundenanforderungen, unterstützen die technische Projektierung und begleiten den Vertriebsprozess von der Anfrage bis zur Angebotserstellung.

Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, sich langfristig in Richtung Sales Manager weiterzuentwickeln.

Die Personalberatung HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.

Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialistinnen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten.

Aufgaben Bearbeitung und Bewertung technischer Kundenanfragen Unterstützung bei Vorkalkulationen und Erstellung individueller Angebote Technische und organisatorische Begleitung von Vertriebsprojekten Abstimmung mit Konstruktion, Projektmanagement und weiteren Fachabteilungen Unterstützung der Sales Manager bei Kundenbesuchen und Projektgesprächen Entwicklung passender technischer Lösungen auf Basis der Kundenanforderungen Profil Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder Projektvertrieb im Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an komplexen Anlagenlösungen Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren und in technische Konzepte zu übersetzen Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Austausch mit Kunden Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Vorteile Technisch anspruchsvolle Projekte mit direktem Kundenkontakt Ideale Entwicklungsperspektive in Richtung Sales Manager Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebs- und Projektexperten Internationale Kundenprojekte und gelegentliche Dienstreisen Attraktive Vergütungspaket und ansprechende Benefits Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Maschinenbauunternehmen Kontakt Die Position Technical Sales Engineer (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-184260 wird von HAPEKO Bielefeld betreut.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.

Referenz-Nr.26-184260

Technical Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Empathie
Projektmanagement
Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst
Fähigkeit zur Erstellung individueller Angebote

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.