Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe den norddeutschen Markt und gewinne neue Kunden im Aerospace- und Defence-Umfeld.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 100% Remote-Arbeit, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit innovativen Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen und verbindet die Stabilität eines etablierten mittelständischen Unternehmens mit der Dynamik eines neuen Kapitels. Als spezialisierter Entwicklungspartner für individuelle Werkzeug- und Systemlösungen unterstützt das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden aus der Luft- und Raumfahrt weltweit und steht für technische Expertise, höchste Qualitätsstandards sowie maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Anwender abgestimmt sind. Mit einem jungen, ambitionierten Eigentümer an der Spitze entwickelt sich das Unternehmen aktuell zu einer modernen, wachstumsstarken Organisation mit klarer Zukunftsstrategie und dem Ziel, seine Marktposition im Aerospace- und Defence-Umfeld nachhaltig auszubauen.
Zur weiteren Erschließung des norddeutschen Marktes suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die den Ausbau des Vertriebs aktiv vorantreibt und langfristige Kundenbeziehungen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld aufbaut.
Aufgaben- Sie erschließen gemeinsam mit einem erfahrenen Technical Sales Manager den norddeutschen Markt und gewinnen neue Kunden im Aerospace- und Defence-Umfeld.
- Sie beraten Ihre Kunden zu individuellen Werkzeug- und Systemlösungen und entwickeln passgenaue technische Konzepte.
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizieren neue Marktpotenziale.
- Sie sind regelmäßig bei Ihren Kunden vor Ort und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Sie arbeiten eng mit den technischen Fachbereichen und der Produktion zusammen.
- Sie repräsentieren das Unternehmen als kompetente Ansprechperson im technischen Vertriebsaußendienst.
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsaußendienst oder Technical Sales mit – vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrt, im MRO-Umfeld oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
- Alternativ verfügen Sie über einen technischen Hintergrund, z. B. als Fluggerätemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d), und möchten den nächsten Schritt in den technischen Vertrieb gehen.
- Begeisterung für die Luft- und Raumfahrt sowie Freude daran, Kunden technisch zu beraten und individuelle Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft und eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Teamgeist, Lernbereitschaft und der Wunsch, gemeinsam mit einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen der Luft- und Raumfahrt sowie Defence-Industrie.
- Die Stabilität eines etablierten Mittelständlers kombiniert mit dem Gestaltungswillen eines jungen, wachstumsorientierten Unternehmers.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
- Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Produktschulungen und vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- 100 % Remote-Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und flexibler Arbeitsgestaltung.
- Attraktives Vergütungspaket mit 60.000 € Fixgehalt, bis zu 30.000€ leistungsorientierter variabler Bonuszahlung und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Moderne IT-Ausstattung sowie regelmäßige Vertriebsmeetings und persönlicher Austausch mit der Geschäftsführung.
- Individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Produktschulungen, Vertriebstrainings oder Englischkurse.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Technical Sales Manager (m/w/d) Luft- und Raumfahrt – Norddeutschland Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager (m/w/d) Luft- und Raumfahrt – Norddeutschland erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) Luft- und Raumfahrt – Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
