Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle spannende Metall- und Fassadenprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Bereich Fassadenmanagement mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere vom Boom des nachhaltigen Bauens.
- Qualifikationen: Techniker/in oder Meister/in mit Erfahrung im Metall- oder Fassadenbau und CAD-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.
Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www. hapeko. de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandat ist ein etabliertes Fachunternehmen, das sich auf das ganzheitliche Fassadenmanagement sowie die Wartung, Instandhaltung und energetische Sanierung komplexer Metall-Glas-Konstruktionen spezialisiert hat.
Als gefragter Nischenanbieter schließt das Haus eine kritische Marktlücke, indem es von der eigenen Werkplanung und maßgeschmiedeten Elementproduktion bis zur Montage schlüsselfertige Sonderlösungen bietet.
Durch ein krisenfestes Geschäftsmodell, das wiederkehrende Erlöse aus langfristigen Wartungsverträgen mit dem anspruchsvollen Projektgeschäft kombiniert, blickt der Fachbetrieb auf eine sehr profitable Historie zurück.
Dank seiner hohen technischen Expertise im Bereich der Gebäuderevitalisierung ist das Unternehmen optimal positioniert, um vom anhaltenden Boom des nachhaltigen Bauens im Bestand zu profitieren.
Aufgaben Planung, Kalkulation, Konstruktion und technische Ausarbeitung von Metall- und Fassadenprojekten Erstellung von Werkstatt- und Montagezeichnungen (CAD) Material- und Stücklistenerstellung sowie Auftragsvorbereitung Technische Abstimmung mit Architekten, Bauherren und Lieferanten Führung der Monteure Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Metallbauer/in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Fassaden- oder Metallbau Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z.
Auto CAD, Inventor oder vergleichbar) Technisches Verständnis und Organisationsgeschick Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung und Kommunikationsstärke Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Projekte Moderne Arbeitsplätze und technische Ausstattung Ein engagiertes Team und flache Hierarchien Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse und Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Die Position Techniker im Metall- und Fassadenbau (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183822 wird von HAPEKO Berlin betreut.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Berlin.
Referenz-Nr.26-183822
Techniker im Metall- und Fassadenbau (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker im Metall- und Fassadenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker im Metall- und Fassadenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
