Techniker / Mechatroniker (m/w/d) als stellvertretender Standortleiter
Techniker / Mechatroniker (m/w/d) als stellvertretender Standortleiter

Techniker / Mechatroniker (m/w/d) als stellvertretender Standortleiter

Vollzeit 75000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Instandhaltung von Maschinen und führe Schulungen für das Wartungsteam durch.
  • Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen in der Holzbranche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt bis zu 75.000 €, unbefristete Festeinstellung und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Neuaufbau eines Standorts in einem dynamischen, krisensicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Holzbranche mit Hauptsitz in Belgien. Zur Unterstützung des Neuaufbaus des Standorts Eifel suchen wir im Exklusivmandat zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Techniker / Mechatroniker (m/w/d) als stellvertretenden Standortleiter im Raum Prüm & Bitburg.

Aufgaben

  • Überwachung und Organisation der Instandhaltung von Maschinen
  • Bestellung von Ersatzteilen und Koordination externer Dienstleister
  • Durchführung von Schulungen und Coaching für das Wartungsteam
  • Sicherstellung der Effizienz, Qualität und Sicherheit in der Produktion

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Fundiertes Wissen in den Bereichen Schweißen, Hydraulik, Pneumatik sowie Stromversorgung und Energieverbrauch
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem Produktionsumfeld, idealerweise in der Fertigung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

  • Angemessenes Jahresgehalt bis zu 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Steuerung eines Standortaufbaus in einem internationalen Umfeld
  • Unbefristete Festeinstellung in einer Leitungsrolle
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden krisensicheren Unternehmen

Kontakt

Die Position Techniker / Mechatroniker (m/w/d) als stellvertretender Standortleiter mit der Job-Nr. 25-131679 wird von HAPEKO Karlsruhe betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Karlsruhe.

Techniker / Mechatroniker (m/w/d) als stellvertretender Standortleiter Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Die HAPEKO bietet Ihnen als Techniker / Mechatroniker (m/w/d) in der Eifel nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 €, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines neuen Standorts in einem internationalen Unternehmen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Profitieren Sie von langfristigen Aufstiegsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld, das Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
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Kontaktperson:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker / Mechatroniker (m/w/d) als stellvertretender Standortleiter

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unser Bewerbungsformular, um deine Chancen zu erhöhen und direkt in Kontakt mit uns zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Mechatroniker (m/w/d) als stellvertretender Standortleiter

Instandhaltungsmanagement
Ersatzteilbestellung
Koordination externer Dienstleister
Schulung und Coaching
Effizienzsteigerung
Qualitätssicherung
Sicherheitsmanagement
Schweißen
Hydraulik
Pneumatik
Stromversorgung
Energieverbrauch
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du in der Instandhaltung oder im Produktionsumfeld gearbeitet hast, lass uns das wissen!

Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der HAPEKO-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die HAPEKO und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Produkte und ihren Markt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker oder Mechatroniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um die Effizienz zu steigern.

Stelle Fragen zur Position

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die der Standortaufbau mit sich bringt, oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für eine Führungsposition und sollten im Interview hervorgehoben werden.

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