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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von SHK-Projekten und Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher SHK-Fachbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bring dein technisches Know-how ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie kennen die Abläufe auf der Baustelle und möchten Ihr technisches Know-how künftig stärker in der Organisation und Steuerung von Projekten einbringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Position im Innendienst, bei der Sie die zentrale Rolle zwischen Baustelle und Abteilungsleitung übernehmen. Als SHK-Techniker (m/w/d) koordinieren Sie Projekte im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Gebäudetechnik und sorgen dafür, dass Informationen, Material, Termine und Abläufe optimal zusammenlaufen. Sie sind damit ein entscheidender Faktor für den erfolgreichen Verlauf der Bauvorhaben.
Unser Mandant ist ein traditionsreicher, inhabergeführter SHK-Fachbetrieb aus dem Raum Biberach. Die langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung und eine Geschichte, die geprägt ist von Qualitätsarbeit, Innovation und bester Servicequalität, zeichnen das mittelständische Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Kompetenz in der Sanitär-, Klima-, Heizungs- und Gebäudetechnik aus.
Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Koordination von SHK-Projekten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Zentrale Schnittstelle zwischen Büro und Obermonteuren auf der Baustelle
- Abstimmung von Terminen, Materialeinsatz und Projektabläufen zur Sicherstellung eines reibungslosen Baufortschritts
- Unterstützung der Baustellen bei technischen Rückfragen sowie Dokumentation und Auftragsabwicklung
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Koordination aller Projektbeteiligten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SHK-Handwerk, idealerweise mit Baustellen- oder Projektbezug
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen und Projekte zu koordinieren
- Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Unterlagen
Vorteile
- Verantwortungsvolle Rolle bei einem zukunftsorientierten, hoch digitalisierten und soliden Mittelständler der Region
- Attraktive Vergütung über Tarif
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Position wird von HAPEKO Ulm betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Ulm.
Techniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder ob sie Unterstützung im Innendienst benötigen. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Techniker SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im SHK-Handwerk hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Koordination unserer Projekte bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektkoordination einen klaren Kopf behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Techniker SHK vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation und Steuerung von Projekten passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrung im SHK-Bereich hervorhebst. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch in der Lage bist, technische Rückfragen zu klären und Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.