Technische Leitung (m/w/d) – Öffentlicher Dienst

Technische Leitung (m/w/d) – Öffentlicher Dienst

Pforzheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die technische Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur aktiv mit.
  • Unternehmen: HAPEKO, führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung nach TVöD.
  • Weitere Informationen: Strategische Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse die Zukunft der Kommune nachhaltig.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- & Führungskräfte in Deutschland.

Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch & passenden Unternehmen.

HAPEKO (www. hapeko. de) ist deutschlandweit mit mehr als 25 Standorten vertreten.

Für einen kommunalen Eigenbetrieb im Raum Pforzheim suchen wir eine Technische Leitung (m/w/d) im Bereich Infrastrukturausbau.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie die technische Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur und treiben Themen wie Energiewende, Digitalisierung und nachhaltige Versorgung aktiv voran.

Sie möchten technische Entwicklungen nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen?

Dann erwartet Sie eine vielseitige Führungsposition mit langfristiger Perspektive und sichtbarem Einfluss auf die Entwicklung einer modernen Kommune.

Aufgaben Technische und strategische Gesamtverantwortung für die betreuten Eigenbetriebe Verantwortung für die Bereiche Energie, Wärme, Wasser, Abwasser und Straßeninfrastruktur Planung und Steuerung von Investitions-, Bau- und Infrastrukturprojekten Führung der technischen Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Planer und Dienstleister Profil Abgeschlossenes Studium, z.

Versorgungstechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der technischen Infrastruktur, Energieversorgung oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im Projektmanagement; Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sind von Vorteil Führungskompetenz, unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und souveräne Kommunikation Vorteile Eine strategische Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die kommunale Infrastruktur und Themen der Energiewende aktiv mitzugestalten Ein wirtschaftlich stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD Bewerbungsfrist: 09.09.2026 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Kontakt Die Position Technische Leitung (m/w/d) – Öffentlicher Dienst mit der Job-Nr. 26-184692 wird von HAPEKO Karlsruhe betreut.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Karlsruhe.

Referenz-Nr.26-184692

Technische Leitung (m/w/d) – Öffentlicher Dienst Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische Leitung (m/w/d) – Öffentlicher Dienst erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Wenn du auf der Website von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung (m/w/d) – Öffentlicher Dienst mit Bravour zu bestehen

Technische Verantwortung
Strategisches Denken
Projektmanagement
Energieversorgung
Infrastrukturplanung
Führungskompetenz
Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.