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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe technische Seminare durch, entwickle innovative Lernformate.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Etabliertes Seminarumfeld mit langfristiger Perspektive und gesellschaftlich relevanter Aufgabe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und präge die Zukunft der Wissensvermittlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterqualifikation oder Ingenieurstudium, Erfahrung in Trainings und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Hermann Sewerin GmbH suche ich einen Trainer / Referenten (m/w/d) für technische Seminare am Standort Gütersloh. Sewerin ist ein international etabliertes, familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Mess- und Ortungssystemen zur Gas- und Wasserlecksuche. Die Lösungen leisten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zum Umwelt- und Klimaschutz.
Sie steigen in ein etabliertes Seminarprogramm ein und übernehmen gleichzeitig eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Trainings- und Academy-Konzepts. Ziel ist es, bestehende Inhalte und Formate grundlegend zu modernisieren, neue Zielgruppen zu erschließen und das Angebot strategisch auszubauen. Dafür steht Ihnen eine sehr gute Infrastruktur zur Verfügung: ein eigenes Seminarzentrum, praxisnahe Trainingsmöglichkeiten sowie laufende Investitionen in moderne Schulungsräume.
Die Rolle verbindet operative Trainingsarbeit mit konzeptionellem Gestaltungsspielraum, ideal für jemanden, der nicht nur vermitteln, sondern aktiv etwas aufbauen und prägen möchte. Interesse geweckt? Wenn Sie technisches Know-how mit Freude an Wissensvermittlung verbinden und Lust haben, Inhalte aktiv mitzugestalten, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung. Gerne gebe ich Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Einblicke in die Rolle und das Unternehmen.
Aufgaben- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des bestehenden Seminarprogramms
- Konzeption moderner Lernformate sowie Einsatz zeitgemäßer Methoden und Medien
- Durchführung von technischen Seminaren als Referent – intern und extern
- Vermittlung komplexer Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht
- Aufbau und Steuerung eines Netzwerks externer Referenten inkl. Qualitätssicherung
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Seminarunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing sowie technischen Fachbereichen
- Meisterqualifikation oder Studium im Ingenieurwesen (z. B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektro- oder Maschinenbau)
- Erfahrung im technischen Umfeld – idealerweise im Bereich Gas-/Wasserleckortung oder Bereitschaft, sich tief einzuarbeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Schulungen oder Seminaren von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
- Interesse an innovativen Lernformaten und konzeptioneller Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Seminarinhalten und -formaten
- Kombination aus fachlicher Arbeit, Wissensvermittlung und strategischer Entwicklung
- Etabliertes Seminarumfeld mit bestehender Nachfrage – kein Aufbau "bei Null"
- Moderne Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Remote-Anteilen (2 Tage die Woche)
- Gesellschaftlich relevante Aufgabe in einem innovativen Technologieumfeld
- Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Struktur und langfristiger Perspektive
- Gesundheitsangebote wie Wellpass / E-Gym sowie weitere Zusatzleistungen
Die Position Trainer/ Referent technische Seminare (m/w/d) bei Hermann Sewerin mit der Job-Nr. 26-182135 wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld. Referenz-Nr.26-182135
Trainer/ Referent technische Seminare (m/w/d) bei Hermann Sewerin Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Kontaktperson:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/ Referent technische Seminare (m/w/d) bei Hermann Sewerin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer bei Hermann Sewerin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Hermann Sewerin tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der technischen Weiterbildung und über innovative Lernformate. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung des Seminarprogramms hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die die Personalabteilung benötigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/ Referent technische Seminare (m/w/d) bei Hermann Sewerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Bereich oder bei der Durchführung von Seminaren. Zeig uns, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst – das ist für die Rolle super wichtig!
Sei kreativ!: Wenn du innovative Lernformate oder Methoden im Kopf hast, teile sie mit uns! Wir suchen jemanden, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Trainingsformate mitwirkt.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und dir zeitnah antworten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich Gas- und Wasserleckortung kennst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Seminarformate durchdenken
Überlege dir, welche modernen Lernformate du in deine Trainings integrieren könntest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du bestehende Inhalte modernisieren und neue Zielgruppen ansprechen würdest. Das zeigt, dass du kreativ und strategisch denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Informationen einfach und praxisnah erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Trainer, da du mit verschiedenen Zielgruppen arbeiten wirst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hermann Sewerin, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Vision des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Beitrag zum Unternehmen.