Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Führender Küchenmöbelhersteller in Europa mit Fokus auf Design und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, schnelle Entscheidungswege und hohe Wertschätzung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz am Stammsitz und Reisebereitschaft erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und digitale Affinität.
Unser Mandant zählt zu den führenden Küchenmöbelherstellern Europas (ca. 2000 MA; ca. 700 Mio. EUR Umsatz) und steht für Design, Innovation, Qualität und langfristiges unternehmerisches Denken. Mit modernen Produktionsstrukturen in Deutschland und einer starken Marktposition im deutschsprachigen Raum gehört das Unternehmen zu den TOP-Akteuren seiner Branche.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für die Vertriebsregion Südostdeutschland, die sich vom fränkischen Bayern über den Großraum München bis nach Sachsen sowie angrenzende Teile Thüringens und Hessens erstreckt, eine führungsstarke, marktorientierte Vertriebspersönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für eine der umsatzstärksten Regionen des Unternehmens und gestalten die Weiterentwicklung von Mannschaft, Kundenstruktur und Marktposition aktiv.
Wenn Sie Freude daran haben, nah an Kunden und Mitarbeitenden zu agieren, die digitale Transformation des Vertriebs zu gestalten und Vertriebserfolge sichtbar zu gestalten, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.
Aufgaben
- Umsatzverantwortung für die starke Vertriebsregion Südost mit rund 90 Mio. EUR Umsatz
- Führung, nachhaltige Weiterentwicklung & Coaching Ihres Teams, bestehend aus 9 Außendienstmitarbeitern
- Förderung einer eigenverantwortlichen und leistungsorientierten Vertriebskultur
- Identifikation regionaler Marktpotenziale und eine zukunftsorientierte und systematische Marktbearbeitung
- Sparring und Unterstützung der Vertriebsleitung Deutschland/Österreich bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie im Markt
- Freude an der Identifikation und Einführung moderner Vertriebstools und -prozesse, CRM- und Steuerungsinstrumente
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (u.a. Vertriebsleitung, Marketing, Produktmanagement, Innendienst, Fachverbände, etc.)
Profil
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung (persönlich, technologisch, wirtschaftlich) gestandener Vertriebsteams in vergleichbaren Vertriebsstrukturen, idealerweise in der (Küchen-) Möbel-, Hausgerätebranche oder in angrenzenden Branchen
- Hohe Kunden-, Markt- und Händlerorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und pragmatischer Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die begeistert, Orientierung bietet und Eigenverantwortung gezielt fördert
- Hohe digitale Affinität und echte Begeisterung für moderne Vertriebswerkzeuge
- Gute regionale Vernetzung beziehungsweise Wohnsitz im oben genannten Vertriebsgebiet
- Regelmäßige Anwesenheit am Stammsitz in der Region Bünde / Bielefeld (mind. 2 Tage pro Monat) sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Vorteile
- Übernahme einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die langfristige Unternehmensentwicklung in Ihrer Vertriebsregion
- Führung einer etablierten und erfahrenen Vertriebsmannschaft
- Mittelständische Strukturen mit schnellen Entscheidungswegen und ohne Konzernrestriktionen
- Attraktives Vergütungspaket (bestehend aus Fixgehalt und variablen Anteilen + PKW) sowie hohe Wertschätzung durch die Geschäftsführung und die Vertriebsleistung
- Umfangreicher Verantwortungsbereich und großer Gestaltungsfreiraum
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Verkaufsleitung Küchenmöbelindustrie -Region Südost (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleitung Küchenmöbelindustrie -Region Südost (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleitung Küchenmöbelindustrie -Region Südost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
