Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle das Vertriebsgebiet Ostdeutschland eigenverantwortlich und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit hoher Produktqualität und kundenorientierter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, Unterstützung durch Innendienst und persönliche Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Persönliche und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite mit hochwertigen technischen Produkten.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes und international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem hochwertigen Produktportfolio im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik.
Das Unternehmen steht für technisch anspruchsvolle Lösungen, hohe Produktqualität, zuverlässige Lieferfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Die Kunden kommen überwiegend aus dem industriellen Mittelstand und insbesondere aus dem Maschinen- und Anlagenbau sowie angrenzenden technischen Branchen. Dabei versteht sich unser Mandant nicht als reiner Produktlieferant, sondern als kompetenter Lösungs- und Beratungspartner seiner Kunden.
Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt: kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bestimmen die Unternehmenskultur. Statt starrer Konzernstrukturen erwartet Sie ein Umfeld, in dem Menschen etwas bewegen können und sollen.
Für die weitere Entwicklung des Vertriebsgebietes Ostdeutschland suchen wir einen technisch versierten und vertriebsstarken Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik – Ost mit Freude an persönlichem Kundenkontakt, unternehmerischem Gestaltungsspielraum und aktiver Marktbearbeitung.
Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Ostdeutschland mit einem regionalen Schwerpunkt entlang der A4.
- Bestehende Kundenbeziehungen entwickeln Sie systematisch weiter und bauen neue Kontakte zu Maschinenbauern, Anlagenbauern und weiteren industriellen Anwendern auf.
- Sie beraten Ihre Ansprechpartner persönlich und technisch fundiert und entwickeln sich zum verlässlichen Partner Ihrer Kunden.
- Bei der Gestaltung von Verkaufskonditionen verfügen Sie über weitreichende Entscheidungsbefugnisse und führen Ihr Gebiet entsprechend selbstständig und ergebnisorientiert.
- Sie beobachten Markt und Wettbewerb, erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten und setzen daraus resultierende Vertriebsaktivitäten eigenständig um.
- Ihre Kundenbesuche, Termine und Reiserouten organisieren Sie selbstständig.
Profil
- Sie verfügen über eine fundierte technische Qualifikation, beispielsweise als Elektrotechniker, Elektromeister, staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur (m/w/d) – auch vergleichbare technische Ausbildungen und Weiterbildungen sind willkommen.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst, B2B-Vertrieb oder als Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter mit.
- Sie haben Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen persönlich und langfristig auszubauen.
- Eigeninitiative, Selbstorganisation und unternehmerisches Denken gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind verbindlich, beharrlich und können Menschen für technische Produkte und Lösungen begeistern.
- Idealerweise liegt Ihr Wohnort verkehrsgünstig im Vertriebsgebiet Ostdeutschland bzw. im Umfeld der A4.
Vorteile
- Außergewöhnlich hoher Gestaltungsspielraum: Sie steuern Ihr Gebiet weitgehend eigenständig und entscheiden in den meisten Fällen selbst über die Verkaufskonditionen.
- Fokus auf Vertrieb: Ein professioneller Innendienst übernimmt die Angebotserstellung und unterstützt Sie im Tagesgeschäft.
- Premiumprodukte mit technischem Anspruch: Sie verkaufen erklärungsbedürftige Qualitätsprodukte und Lösungen für industrielle Anwendungen.
- Mittelständische Unternehmenskultur: Sie erwartet eine persönliche, kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Wegen und direktem Austausch.
Die Position Vertriebsgebietsleiter Ost (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-185132 wird von HAPEKO Köln betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Köln.
Vertriebsgebietsleiter Ost (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsgebietsleiter Ost (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsgebietsleiter Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
