Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und entwickle individuelle technische Lösungen.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller technischer Antriebslösungen mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und übernehme Verantwortung im Vertrieb.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierender Hersteller technischer Antriebslösungen. Mit eigener Entwicklung, Konstruktion und Produktion am deutschen Standort vereint das Unternehmen hohe technische Kompetenz mit kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld. Als innovativer Mittelständler mit klarer Wachstumsstrategie bietet unser Mandant die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und perspektivisch weiterführende Verantwortung im Vertrieb zu übernehmen.
Aufgaben:
- Betreuung und strategischer Ausbau bestehender B2B-Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise
- Technische Beratung und Entwicklung individueller Kundenlösungen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale
- Teilnahme an gelegentlichen Kundenbesuchen und Messen
Profil:
- Technische Ausbildung/Weiterbildung (Meister/Techniker) oder Studium
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
- Affinität zu digitalen Vertriebswegen und Social Selling (LinkedIn)
- Kommunikations- und Abschlussstärke sowie sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten inkl. 1 Tag/Woche Home-Office-Möglichkeit
- 40 Stunden und 30 Tage Urlaub
- Klare Entwicklungsperspektive mit geplanter Übernahme der Vertriebsleitung mittelfristig (ca. 2 Jahre)
- Moderner, technisch anspruchsvoller Arbeitsplatz, kollegiales Umfeld
- JobRad-Angebot
Die Position wird von HAPEKO Münster betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Münster.
Vertriebsingenieur (m/w/d) Technischer Vertrieb B2B Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine internationale Ausrichtung und die Kombination aus eigener Entwicklung und Produktion am deutschen Standort eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und klaren Entwicklungsperspektiven im Vertrieb fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, maßgeblich am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Das kollegiale Umfeld und die technische Kompetenz machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für Fachkräfte im technischen Vertrieb.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur (m/w/d) Technischer Vertrieb B2B erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du dich für die Position als Vertriebsingenieur interessierst, zeige Initiative! Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere deine Ideen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge im technischen Vertrieb parat haben, um sie überzeugend präsentieren zu können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur (m/w/d) Technischer Vertrieb B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst und motiviert bist, im B2B-Bereich durchzustarten.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der HAPEKO-Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Antriebslösungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die Produkte und deren Vorteile kennst, kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Vertriebswege legt, solltest du im Interview erwähnen, wie du Social Selling, insbesondere über Plattformen wie LinkedIn, genutzt hast, um neue Kunden zu akquirieren. Das zeigt, dass du mit modernen Vertriebsmethoden vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
