Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle den Umsatz in der Region Ost.
- Unternehmen: Internationales Healthcare-Unternehmen mit innovativen Produkten und familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hinterlasse deinen Fußabdruck in einem wachsenden, sinnstiftenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Vertrieb und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Healthcare mit hoher Innovationskraft und langer Firmentradition. Der Global Player entwickelt, produziert und vertreibt seine innovativen Produkte weltweit und wächst als Marktführer auch in Deutschland weiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher im exklusiven Auftrag unseres Mandanten eine dynamische Persönlichkeit für die Position als Vertriebsleitung (m/w/d) in der Region Ost.
In Ihrer Rolle leiten Sie ein Vertriebsgebiet mit 15 Mitarbeitenden, begleiten Kundentermine vor Ort und stellen eine wertschätzende sowie erfolgreiche Teamdynamik sicher. Als motivierende Führungskraft schaffen Sie es, mit dem nötigen Fingerspitzengefühl langjährige Mitarbeitende ebenso zu fördern wie Nachwuchstalente weiterzuentwickeln. Bei unserer Suche richten wir uns an flexible Persönlichkeiten (m/w/d) mit hoher intrinsischer Motivation, die Lust haben, in einem wachsenden, sinnstiftenden Umfeld ihren Fußabdruck zu hinterlassen. Kandidat:innen, die bereits Erfahrung im Umfeld von Healthcare oder Medizintechnik mitbringen, sind dabei ebenso gerne gesehen, wie Bewerber:innen, die in einer anderen Branche B2B Vertrieb von hochwertigen Produkten oder Dienstleistungen gemacht haben. Wichtig ist unserem Mandanten erste Führungserfahrung.
Aufgaben
- Verantwortung für Ausbau und Weiterentwicklung des Umsatzes in der Region Ost mit den zugehörigen Standorten und Kunden
- Motivierende Führung eines dezentralen Teams von 15 Mitarbeitenden im (technischen) Vertriebsaußendienst in der Region Ost
- Besuch von wichtigen Kunden gemeinsam mit Ihrem Team zur Produktpräsentation und Kundenbindung
- Pflege und Ausbau von Netzwerken und Beziehungen zu wichtigen strategischen Partnern und Meinungsführern innerhalb der Branche
- Weiterentwicklung und Empowerment der Mitarbeitenden zum Erreichen der individuellen und Unternehmensziele
- Repräsentation des Unternehmens auf Fach- und Branchenmessen sowie auf Veranstaltungen
- Prozessoptimierung und Setzen neuer Impulse innerhalb des Teams
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium
- Einschlägige Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Umfeld von technischen Produkten oder Healthcare (Branchenkenntnis ist kein Muss)
- Erste disziplinarische Führungserfahrung mit modernem, wertschätzendem Führungsstil
- Ausgeprägtes Zahlen und Kennzahlenverständnis
- Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach verständlich zu machen
- Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Lust, etwas zu bewegen und aufzubauen
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb "Ihres" Gebiets
Vorteile
- Möglichkeit, in einem wachsenden Markt mit einem marktführenden Produkt in einer sinnstiftenden Branche den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
- Arbeiten in einem multikulturellen, diversen und sehr erfolgreichen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Gelebte flache Hierarchien, familiäres Miteinander und die Möglichkeit, sich langfristig in einem gesunden Unternehmen weiterzuentwickeln
- Intensive, klar strukturierte Einarbeitung für ein bestmögliches Produkt- und Branchenwissen
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld, Bonus und VWL, PKW zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 100% Remote
Vertriebsleiter / Area Sales Manager Ost Healthcare bei Global Player (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter / Area Sales Manager Ost Healthcare bei Global Player (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter / Area Sales Manager Ost Healthcare bei Global Player (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
