Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Hidden Champion im internationalen Mittelstand mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, agiles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und nutze deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir in Altersnachfolge einen Vertriebsleiter Business Unit (m/w/d) für die größte Business Unit eines international tätigen, mittelständischen Unternehmens im Raum Herford. Das Unternehmen ist in seinem Marktsegment ein absoluter Hidden Champion und steht für Innovationskraft, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Sie übernehmen die Verantwortung für einen der wichtigsten Geschäftsbereiche des Unternehmens. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie die vertriebliche Entwicklung einer Business Unit mit einem Umsatz von über 25 Mio. € und gestalten deren zukünftiges Wachstum aktiv mit. Dabei verbinden Sie operative Marktnähe mit strategischer Weiterentwicklung und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie berichten dabei direkt an den Gesamtvertriebsleiter und übernehmen eine etablierte Vertriebsorganisation, die Sie gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten kontinuierlich weiterentwickeln. Eine strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber gewährleistet einen optimalen Einstieg.
Aufgaben
- Verantwortung für das Vertriebsteam
- Strategische und operative Weiterentwicklung bestehender nationaler und internationaler Kundenbeziehungen
- Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Verantwortung für Forecasts, Vertriebskennzahlen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung vertrieblicher Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- und technischen Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams oder einer größeren Vertriebsverantwortung
- Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse
- Hohe Abschlussorientierung sowie strategische und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem weltweit agierenden Marktführer
- Attraktive und marktgerechte Vergütung
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Zusätzliche Benefits und attraktive Zusatzleistungen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Bereich
- Mischung aus operativem Vertrieb und strategischer Mitgestaltung
- Strukturierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
- Kleines, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
Die Position wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.
Vertriebsleiter Business Unit (m/w/d) – Internationaler Mittelstand – Raum Herford Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Business Unit (m/w/d) – Internationaler Mittelstand – Raum Herford erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Business Unit (m/w/d) – Internationaler Mittelstand – Raum Herford mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
