Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle nachhaltige Lösungen für den Tief- und GaLaBau.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative, umweltfreundliche Baustoffe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimaresiliente Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant aus dem Raum Memmingen ist ein in zweiter Generation inhabergeführtes Unternehmen, das sich der Entwicklung und Herstellung Blau-Grüner Systemlösungen für den Tiefbau und Garten- und Landschaftsbau verschrieben hat. Mit echten Innovationen für versickerungsfähige und begrünte Verkehrsflächen zeigt das Unternehmen den Weg in eine klimaresiliente Zukunft, hin zu grünen Schwammstädten und einer effektiven Prävention vor Hochwasser. Mit rund 7,5 Mio. m2 (Stand Januar 2026) in Europa zählen neben den Tierhaltungsflächen und Sportanlagen vor allem begrünte und gepflasterte Verkehrsflächen zum Haupteinsatzgebiet unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in Direktvermittlung, Vollzeit und unbefristet die zentrale Position des Vertriebsleiters (m/w/d) für nachhaltige Baustoffe im Tief- und GaLaBau.
Aufgaben
- Operative Führung des Innen- & Außendienst-Teams mit 6-8 Mitarbeitern
- Aufbau des Außendiensts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Kapazitäten und Aufgaben, Vertriebskanäle und Pipeline sowie strategische Ableitung von Maßnahmen
- Überwachung und Optimierung von Vertriebsprozessen, CRM-Dokumentation, Angebots- und Auftragsabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Projektteams sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Planung von Verkaufsstrategien, Budgets und Forecasts für das Vertriebsgebiet
- Proaktive technische und kaufmännische Beratung erklärungsbedürftiger Premiumlösungen und Betreuung unserer Bestandskunden (Kommunen, Architekten und Planern) sowie Akquise neuer Kunden und abschlusssichere Führung der Verkaufsverhandlungen
- Individuelle Bedarfsanalyse und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Präsentation der Lösungen bei Kunden und auf Fachmessen
Profil
- Betriebswirtschaftlicher oder technischer Hochschulabschluss, z.B. Sales Management/BWL/Kommunikationswissenschaften, Landschaftsarchitektur/Tiefbau/GaLaBau, Architektur (Hochbau) & Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Vertrieb und technische Ausbildung im Tief- oder GaLaBau und Vertriebsaffinität
- Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung im Objektvertrieb / Projektgeschäft B2A und B2B sowie Erfahrung im Bereich Tiefbau/GaLabau oder Regenwassermanagement
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und nachhaltigem Mindset
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung, souveränes Auftreten, Empathie Fähigkeit und Resilienz
- Selbständigkeit und Reisebereitschaft im Bundesgebiet
- Erfahrung in der Erschließung und Aufbau neuer Märkte, idealerweise mit regionaler Vernetzung innerhalb der Branche
Vorteile
- Leisten Sie einen Beitrag für die Umwelt in einem nachhaltigen und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsorientierter Prämien und Elektro-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine familiäre Firmenphilosophie mit motiviertem herausragendem Team und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
- Jährliche und vielseitige Teamevents
Die Position wird von HAPEKO Ulm betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Ulm.
Vertriebsleiter für nachhaltige Baustoffe im Tief- und GaLaBau (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter für nachhaltige Baustoffe im Tief- und GaLaBau (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter für nachhaltige Baustoffe im Tief- und GaLaBau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
