Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den nationalen und internationalen Vertrieb und entwickle strategische Marktstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit starker Marktposition in Europa.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und hohe Flexibilität bei Wohnortwahl.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und große Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und führe ein engagiertes Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit langer Tradition und einer starken Marktposition in Europa. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Produkte für das Bauwesen und zählt in seinem Marktsegment zu den etablierten Qualitätsanbietern. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Innovationskraft sowie langfristiges und nachhaltiges Handeln prägen die Unternehmenskultur ebenso wie kurze Entscheidungswege, große Eigenverantwortung und ein partnerschaftliches Miteinander.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Persönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb eines bedeutenden Geschäftsbereichs, entwickeln Markt- und Vertriebsstrategien konsequent weiter und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb eines eigenständigen Geschäftsbereichs inklusive Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsinnen- und Außendienstes
- Betreuung und Entwicklung strategischer Key Accounts sowie Begleitung zentraler Kunden-, Preis- und Jahresgespräche
- Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie Ausbau bestehender Märkte und Erschließung neuer nationaler und internationaler Geschäftspotenziale
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisentwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebscontrolling, Forecasts und KPI-Systemen
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Verbänden und auf Fachmessen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb eines produzierenden Industrieunternehmens sowie Erfahrung in mehrstufigen Vertriebssystemen
- Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung, dem Ausbau bestehender Märkte sowie im strategischen Key Account Management – idealerweise auch im internationalen Umfeld
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung von Umsatz, Ergebnis und vertriebsrelevanten Kennzahlen
- Unternehmerisch denkende, bodenständige und verbindliche Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität sowie einem modernen Führungsverständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und langfristiger Ausrichtung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Hohe Flexibilität bei der Wahl des Wohnorts – nach einer intensiven Einarbeitung ist lediglich eine regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort erforderlich
- Professionelles, eingespieltes Vertriebsteam mit hoher Markt- und Produktkompetenz
- Umfassende und persönliche Einarbeitung
Die Position wird von HAPEKO Regensburg betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Regensburg.
Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiengeführte Struktur und lange Tradition eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition. Die kurzen Entscheidungswege und die hohe Eigenverantwortung fördern eine dynamische und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
