Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für Wachstum im Medizintechnik-Bereich.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Medizintechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Konzern mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Management, idealerweise im internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Healthcare mit internationaler Ausrichtung und Teil eines global agierenden Konzerns. Durch die Verbindung von mittelständischer Flexibilität und der Stabilität eines internationalen Konzerns bietet unser Kunde ein innovatives, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Entwicklungs- und Gestaltungsperspektiven. Gesucht wird ein Leiter Vertrieb (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Für diese zentrale Führungsposition suchen wir eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die über umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Vertriebsorganisationen verfügt. Im Mittelpunkt Ihrer Verantwortung stehen die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, die Führung und Steuerung des Sales-Teams sowie die nachhaltige Erschließung von Markt- und Wachstumspotenzialen. Gleichzeitig verstehen Sie Marketing als wichtigen Bestandteil einer ganzheitlichen Marktbearbeitung und stellen eine enge Verzahnung von Vertrieb, Marketing und Marktstrategie sicher. Sie führen die entsprechenden Teams mit einem klaren Fokus auf Sales Performance, Kundenorientierung und profitables Wachstum. In enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Management Board gestalten Sie die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und zum weiteren Wachstum des Unternehmens.
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur nachhaltigen Umsatz-, Markt- und Geschäftsentwicklung
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden sowie Erschließung neuer Märkte und Geschäftspotenziale
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung gezielter Vertriebsmaßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Steuerung anhand relevanter Ziele und KPIs
- Optimierung und Standardisierung von Vertriebs- und Marketingprozessen sowie Weiterentwicklung der CRM- und KPI-Strukturen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbar; idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Business Development oder internationales Management
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Vertriebs- und/oder Marketingumfeld, idealerweise mit internationaler Ausrichtung im Umfeld Medizintechnik und Healthcare
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Wachstumsstrategien sowie ausgeprägtes Gespür für Märkte, Kunden und Geschäftspotenziale
- Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung und im Umgang mit CRM-Systemen
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Vorteile
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Firmenwagen
- Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines stabilen Konzernverbunds
- Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
