Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung

Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung

Offenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertriebsprozess und gewinne neue Industriekunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Software- und KI-Lösungen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, attraktive Vergütung und Option auf Unternehmensbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und direkte Einflussnahme auf strategische Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. Unser Mandant ist ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen (KMU) mit Fokus auf zukunftsweisende Software- und KI-Lösungen für industrielle Anwendungen. Das Leistungsportfolio umfasst unter anderem KI-basiertes Wissensmanagement, Agentic AI, AI on the Edge sowie IoT- und UI-/UX-nahe Lösungen. Zu den Zielkunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkonzerne aus der produzierenden Industrie, dem Maschinenbau und der Medizintechnik. Das Unternehmen versteht sich als langfristiger Entwicklungspartner seiner Kunden und begleitet diese von der ersten Idee bis hin zu agilen, langfristigen Entwicklungskooperationen.

Im Zuge dieser neu geschaffenen Position soll die Vertriebsverantwortung vom Geschäftsführer auf eine vertriebsstarke und unternehmerische Persönlichkeit übertragen werden. Bei Wunsch kann die neue Vertriebsleitung mittel- und langfristig Unternehmensanteile beziehen und somit als Partner auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung agieren. Wenn Sie ein entsprechendes technisches Verständnis sowie die nötige unternehmerische Vertriebskompetenz mitbringen, dann könnte dies Ihre neue berufliche Heimat werden.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Vertriebsprozess, von der Identifikation potenzieller Kunden über Leadgenerierung, Angebotserstellung bis hin zum Abschluss mit anschließender Kundenbetreuung
  • Steuerung von Agenturen zur Leadgenerierung – Sie agieren intern ohne eigenes Vertriebsteam!
  • Kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedarfen und neuen technischen Lösungen
  • Eigenständige Gewinnung neuer Industriekunden und Übernahme der Kundenbetreuung
  • Durchführung von Präsentationen - remote sowie vor Ort beim Kunden inkl. Messebesuche

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT- oder technischem Hintergrund
  • Langjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-/Softwaredienstleistungen im B2B-Umfeld
  • Kenntnisse in KI-Technologien (z. B. LLMs, Agentic AI)
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die nötige Reisebereitschaft

Vorteile

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und kurzen Entscheidungswegen
  • Klare Option auf eine Unternehmensbeteiligung mit weiterer unternehmerischer Verantwortung
  • Attraktives Einstiegsgehalt inkl. Firmen-PKW
  • Flexible Arbeitsweise aus dem Home-Office

Die Position wird von HAPEKO Karlsruhe betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Karlsruhe.

Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Die HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance auf Unternehmensbeteiligungen und eine aktive Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs. In einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeit führt.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig bist, solltest du konkrete Zahlen und Erfolge parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und betreut hast – das überzeugt Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in KI-Technologien
Leadgenerierung
Angebotserstellung
Kundenbetreuung
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der IT- und KI-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das wird dir helfen, deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine unternehmerische Denkweise und Vertriebskompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Lösungsorientierung

Da die Position eine starke Lösungs- und Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.