Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle internationale Märkte strategisch weiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in Mess- und Ortungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein internationales Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Sie denken Vertrieb ganzheitlich – von der strategischen Marktentwicklung bis zur operativen Umsetzung? Sie verstehen es, internationale Märkte gezielt auszubauen, Teams zu entwickeln und nachhaltiges Wachstum zu erzielen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, die Zukunft des Vertriebs der Hermann Sewerin GmbH aktiv mitzugestalten.
Die Hermann Sewerin GmbH mit Sitz in Gütersloh ist ein international tätiges Familienunternehmen und seit vielen Jahrzehnten auf die Entwicklung und Herstellung moderner Mess- und Ortungstechnik spezialisiert. Im Rahmen einer langfristig geplanten Altersnachfolge suchen wir im exklusiven Auftrag eine Vertriebsleitung (m/w/d). Eine umfassende Einarbeitung und strukturierte Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber ist sichergestellt.
Als Vertriebsleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Steuerung des nationalen und internationalen Vertriebs. Sie entwickeln Märkte gezielt weiter, erschließen neue Wachstumspotenziale und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Ergebnis und Marktanteilen bei. Mit Ihrer internationalen Erfahrung und ausgeprägten Führungskompetenz entwickeln Sie das Vertriebsteam weiter, stärken Kunden- und Partnerbeziehungen und schaffen die Voraussetzungen für langfristiges Wachstum.
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb: Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung aller Vertriebsaktivitäten in Deutschland sowie in den internationalen Märkten (Europa, LATAM, China, USA).
- Strategische Weiterentwicklung und Marktausbau: Sie entwickeln und implementieren wirkungsvolle Vertriebsstrategien, analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und erschließen gezielt neue Wachstumsfelder zur Steigerung von Umsatz, Ergebnis und Marktanteilen.
- Reporting und Investitionsplanung: Sie verantworten die relevanten Vertriebskennzahlen, planen und steuern Vertriebsbudgets, stellen den effizienten Einsatz der Ressourcen sicher und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
- Führung und Entwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln ein internationales Vertriebsteam und fördern eine leistungsorientierte, vertriebsstarke Kultur.
- Kunden-, Partner- und Marktpräsenz: Sie bauen bestehende Kunden- und Partnerbeziehungen aus und gewinnen neue Geschäftspartner. Sie steuern und entwickeln Händlerstrukturen, führen Verhandlungen und repräsentieren das Unternehmen aktiv auf internationalen Messen sowie bei Kunden und Partnern.
- Optimierung von Strukturen und Zusammenarbeit: Sie entwickeln Vertriebsprozesse und -strukturen kontinuierlich weiter, treiben Digitalisierung sowie Effizienzsteigerungen voran und stellen sicher, dass Marktanforderungen konsequent in Produktstrategie, Entwicklung und Geschäftsprozesse einfließen.
Profil
- Fundierte Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung zählt: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit internationalem Fokus und nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und in der Entwicklung internationaler Märkte.
- Internationale Ausrichtung: Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Zielmärkte (Europa, LATAM, China oder USA) sowie interkulturelle Kompetenzen.
- Innovationsgeist: Ausgeprägte strategische Kompetenz kombiniert mit einer klaren Umsetzungsstärke.
- Technisches Verständnis: Sie sind technisch interessiert, komplexe Zusammenhänge erschließen sich Ihnen schnell und Sie haben Lust, sich in die Welt der Geräte- und Messtechnik einzuarbeiten.
- Persönlichkeit: Hohe Verhandlungssicherheit sowie interkulturelle Kompetenz.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft: auch international.
Vorteile
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Anstellung in einem etablierten Familienunternehmen in einer krisensicheren Branche.
- Eine attraktive Vergütung mit Erfolgskomponenten, ein 13. Monatsgehalt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Vertriebstreffen und Schulungen (intern/extern) sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, geprägt von Engagement und Vertrauen.
- Ein vielfältiges Sportangebot mit der Wahl zwischen Sportnavi und EGYM Wellpass – für mehr Gesundheit, Ausgleich und Flexibilität.
- Gemeinschaft und Zusammenhalt in einer offenen Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden.
Kontakt
Die Position Vertriebsleitung (m/w/d) bei Hermann Sewerin GmbH mit der Job-Nr. 26-185143 wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.
Vertriebsleitung (m/w/d) bei Hermann Sewerin GmbH Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleitung (m/w/d) bei Hermann Sewerin GmbH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung (m/w/d) bei Hermann Sewerin GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
