Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb für Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines erfolgreichen, familiengeführten Herstellers im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik suchen wir einen Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) für die Region Ostdeutschland. Das mittelständische Unternehmen (50 Mitarbeitende) entwickelt und produziert hochwertige und energieeffiziente Lösungen für die moderne Gebäudetechnik. Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft, dem Bauwesen sowie der Systembauindustrie.
Sie übernehmen ein etabliertes Vertriebsgebiet mit bestehendem Kundenstamm und entwickeln dieses eigenverantwortlich weiter. Der Fokus liegt gleichermaßen auf der Betreuung bestehender Kunden sowie der Gewinnung neuer Kunden und Projekte. Unterstützt werden Sie durch einen erfahrenen technischen Innendienst, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt, neue Geschäftspotenziale erkennt und Kunden langfristig als vertrauenswürdiger Ansprechpartner begleitet. Sie profitieren hierbei von einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung.
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Ausbau des Geschäfts mit Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden und Projekte
- Beratung von Entscheidern aus Wohnungswirtschaft, Bauwesen und Industrie
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung Ihres Vertriebsgebiets
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Beratern und internen Fachabteilungen
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen HLK, SHK, TGA, Haustechnik, Baustoffe oder Bauzulieferindustrie
- Erfahrung in der Entwicklung von Bestandskunden sowie in der Neukundengewinnung
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Ostdeutschlands
Vorteile:
- Attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Erfolgsbeteiligung
- Etabliertes Vertriebsgebiet mit bestehendem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial
- Ausgewogene Kombination aus Bestandskundenentwicklung und Neukundengewinnung
- Technisch hochwertige Produkte mit klarem Kundennutzen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung
- Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Kontakt: Die Position wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bielefeld.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) - Gebäudetechnik Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Als familiengeführtes Unternehmen im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik bietet unser Standort in Ostdeutschland eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch ein attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Erfolgsbeteiligung sowie die Möglichkeit, in einem etablierten Vertriebsgebiet mit einem bestehenden Kundenstamm zu arbeiten. Bei uns finden Sie nicht nur technisch hochwertige Produkte, sondern auch ein engagiertes Team, das Sie bei der Betreuung und Gewinnung von Kunden unterstützt.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) - Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) - Gebäudetechnik zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) - Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt HAPEKO Hanseatisches Personalkontor das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
