Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Produktionsstandort und sorge für effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in der Rhein-Main-Region mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Standorts und entwickle ein starkes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten und hoher technischer Fertigungstiefe. Am etablierten Standort im Raum Rhein-Main / Taunus / Westerwald wird eine zentrale Führungsposition neu besetzt, um die nachhaltige Weiterentwicklung des Werkes sicherzustellen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Führung eines Produktionsstandortes und berichten direkt an die technische Geschäftsführung.
Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für einen sicheren, effizienten und qualitätsgerechten Produktionsablauf
- Steuerung und Weiterentwicklung aller wesentlichen Fertigungs- und Unterstützungsbereiche
- Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Lieferfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Führung, Entwicklung und Motivation eines heterogenen Teams aus Führungskräften und Mitarbeitenden
- Etablierung klarer Führungs-, Kommunikations- und Organisationsstrukturen
- Steuerung des Werkes anhand von Kennzahlen, Budgets und Zielsystemen
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und Abläufen
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie relevanten internen Schnittstellen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Aktive Mitgestaltung von Investitionen, Modernisierungen und standortstrategischen Themen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Fertigungsprozesse
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgets und operativer Steuerung
- Ausgeprägte Führungsstärke mit Klarheit, Präsenz und Verbindlichkeit
- Hohe Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft zur präsenten Führung im Betrieb
- Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen und nachhaltig zu entwickeln
Vorteile
- Schlüsselposition mit hoher Gestaltungsfreiheit und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabil aufgestellten Industrieunternehmen
- Möglichkeit, einen Standort strategisch und operativ weiterzuentwickeln
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Die Position wird von HAPEKO Bielefeld betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Werkleiter (m/w/d) für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Rhein-Main / Taunus / Westerwald Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Werkleiter (m/w/d) eine Schlüsselposition in einem stabilen, mittelständischen Industrieunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, einen Standort strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die Ihre Ideen und Initiativen aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter (m/w/d) für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Rhein-Main / Taunus / Westerwald erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Produktionsumfeld. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Rhein-Main / Taunus / Westerwald mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Werkleiter passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der HAPEKO-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen der Position als Werkleiter. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Standorts verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Fertigungsprozesse gesteuert oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Kennzahlen im Griff haben
Sei bereit, über Kennzahlen, Budgets und operative Steuerung zu sprechen. Zeige, dass du mit diesen Aspekten vertraut bist und wie du sie zur Verbesserung der Produktionsabläufe nutzen würdest.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und verschiedenen Zielgruppen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Empathie und Führungsstärke zu unterstreichen.
