Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative und strategische Entwicklung eines bedeutenden Produktionsstandortes.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Chemieunternehmen mit hoher Qualität und nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der chemischen Industrie und Kenntnisse in Lean Operations.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreiches mittelständisches Chemieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Verarbeitung und Produktion von innovativen Chemieprodukten, die in zahlreichen Branchen eingesetzt werden. Als verlässlicher Partner namhafter Kunden aus verschiedenen Branchen steht das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards, effiziente Produktionsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Durch kontinuierliche Investitionen in moderne Technologien sowie die konsequente Weiterentwicklung sichert das Unternehmen seine starke Marktposition.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werksleiter (m/w/d) im Großraum Duisburg, der die operative und strategische Führung des Produktionsstandortes übernimmt, Prozesse optimiert und die Zukunft des Standorts aktiv mitgestaltet. Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung in der produzierenden Chemieindustrie und möchten die Verantwortung für einen etablierten Produktionsstandort übernehmen? Sie verbinden operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken und können Mitarbeitende für gemeinsame Ziele begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben- Verantwortung für die operative Führung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Produktionsstandortes mit einer Personalverantwortung von ca. 60 MA
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionskapazitäten unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Kosten, Qualität und Liefermanagement
- Verantwortung für die nachhaltige Verbesserung relevanter Produktionskennzahlen (u. a. OEE) durch Effizienzsteigerungen, Prozessoptimierungen und gezielte Investitionen
- Zuständigkeit für Budget, Forecast, Business Cases und Investitionen im Operations Bereich in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse & Sicherstellung der Implementierung von LEAN Methoden
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit, Umwelt- und Compliance-Standards
- Abgeschlossenes chemisch-technisches Studium, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsposition im Bereich der chemischen produzierenden Industrie
- Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Lean Operations (KVP, 5S, Visual Management, OEE)
- Kenntnisse in der ISO-Zertifizierung sowie Arbeits- und Anlagensicherheit
- Führungsstärke, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Versierter Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und nachhaltig wachsenden Unternehmen
- Leitung eines bedeutenden Produktionsstandortes innerhalb einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmen-PKW
- Großer Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen, Technologien und Organisation
- Weitere Benefits wie zum Beispiel JobRad, EGYM Wellpass und weitere Vorteile
Die Position Werksleiter (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183513 wird von HAPEKO Düsseldorf betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Düsseldorf.
Werksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant, ein etabliertes mittelständisches Chemieunternehmen im Großraum Duisburg, eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungsmodell und einem großen Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während kontinuierliche Investitionen in moderne Technologien und Mitarbeiterentwicklung sicherstellen, dass Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Benefits wie JobRad und EGYM Wellpass, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werksleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Werksleiter wichtig sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der HAPEKO-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. HAPEKO legt großen Wert auf Qualität, Effizienz und nachhaltiges Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Werksleiters zu untermauern.
✨Kenntnisse über Lean Operations
Da die Einführung und Weiterentwicklung von Lean Operations ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den Methoden wie KVP, 5S und OEE vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Produktionsstandorts oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
