Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite handwerkliche Projekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, das individuelle Lösungen handwerklich fertigt und anschließend ausliefert und installiert. Dabei kommen unterschiedliche Werkstoffe und handwerkliche Verfahren zum Einsatz. Qualität, saubere Ausführung und verlässliche Termine haben einen hohen Stellenwert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Betriebsleiter / Werkstattleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die operativen Bereiche am Standort übernimmt. Im Mittelpunkt stehen die Planung und Steuerung der handwerklichen Aufträge sowie die Führung der Mitarbeitenden. Entscheidend ist dabei die Fähigkeit, Arbeitsaufwände und Bearbeitungszeiten realistisch einzuschätzen, sowohl für die Prozesse innerhalb der Werkstatt als auch für die anschließende Umsetzung und Montage vor Ort. Die Position ist unbefristet, in Vollzeit und wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Gesucht wird eine bodenständige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die klare Strukturen schafft, Verantwortung übernimmt und auch in einem anspruchsvollen gewerblichen Umfeld souverän führt.
- Aufgaben
- Verantwortung für die operativen Bereiche am Standort
- Führung und Koordination der Mitarbeitenden aus Handwerk, Lager und Auslieferung
- Steuerung und Priorisierung der laufenden Werkstattaufträge
- Einsatz-, Kapazitäts- und Terminplanung
- Planung und Koordination der Auslieferungstouren und Montageteams
- Sicherstellung von Qualität, Arbeitsfortschritt und Termintreue
- Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Prozesse
- Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Erfahrung als Betriebsleiter, Produktionsleiter, Werkstattleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Berufserfahrung im Handwerk, in der Produktion, Baustoffbranche, Metall-, Beton-, Stein- oder Holzverarbeitung
- Erfahrung in der Führung und Einsatzplanung gewerblicher Mitarbeiter
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr guter Umgang mit EDV, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Fähigkeit, Arbeitsaufwände, Bearbeitungszeiten und Kapazitäten realistisch einzuschätzen
- Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Familiäres und humorvolles Betriebsklima
- Abwechslungsreiche und individuelle handwerkliche Projekte
- Langfristige Perspektive in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
Die Position wird von HAPEKO Hamburg (DE) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hamburg (DE).
Werkstattleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Handwerk Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Handwerk erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Handwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
