Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und sorge für reibungslose Abläufe in der Elektrotechnik.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, gute Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ideal für erfahrene Werkstattleiter oder ambitionierte Talente mit Führungsinteresse.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im elektrotechnischen Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Unser Auftraggeber ist ein langjährig etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik / elektrotechnische Gebäudeausrüstung. Der erfolgreiche und wirtschaftlich kerngesunde Betrieb arbeitet überwiegend mit gewerblichen Bestandskunden und steht für Zuverlässigkeit und Qualität.
Im exklusiven Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Meister Elektrotechnik (m/w/d) für die Leitung der Werkstatt. Als Werkstattleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen. Sie verbinden Organisation, Technik und Teamsteuerung und sorgen für möglichst reibungslose Abläufe. Je nach Erfahrung übernehmen Sie zusätzlich Verantwortung im Rahmen der betrieblichen Ausbildung und in der Kalkulation von Bestandskunden-Aufträgen. Aufgrund einer geregelten Einarbeitung durch den technischen Leiter können Sie in diese Themen auch hineinwachsen. Wir richten uns daher sowohl an erfahrene Werkstattleiter (m/w/d), als auch an ambitionierte Personen aus Werkstatt oder Projektleitung mit Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Leitung und Organisation der Werkstatt inklusive Kapazitäts-, Termin- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Koordination der Arbeitsvorbereitung und Materialbereitstellung für Baustellen und Serviceeinsätze in enger Abstimmung mit der Projektleitung
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Werkstattteams inklusive Unterweisung, Priorisierung und Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Je nach Erfahrung: Ausbildungsverantwortung in der Werkstatt und Unterstützung bei der Kalkulation von Bestandskunden-Anfragen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prüfroutinen und Dokumentation im Werkstattbereich und Kontrolle der Schnittstelle zu Einkauf, Lager, Projektteams und externen Partnern mit dem Ziel, Lieferfähigkeit, Ordnung und Termintreue nachhaltig zu erhöhen
Profil
- Einschlägige technische Ausbildung, vorzugsweise Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbar (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise Gebäudetechnik / TGA, bspw. in der Werkstatt, Projektleitung oder Bauleitung, in der Montagekoordination oder als Obermonteur (m/w/d)
- Organisationstalent mit Kommunikationsstärke und selbstständiger Arbeitsweise
- Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsposition und entsprechende Persönlichkeit
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit sehr guter Auslastung
- Gutes betriebliches Miteinander und familiäre Unternehmenskultur mit langen Zugehörigkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung an der Seite des erfahrenen technischen Leiters
- Erfahrungsabhängiges Vergütungspaket
Die Position wird von HAPEKO Frankfurt betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Frankfurt.
Werkstattleiter (m/w/d) Elektrotechnik / TGA Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattleiter (m/w/d) Elektrotechnik / TGA erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w/d) Elektrotechnik / TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
