Unser Mandant ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Vorarlberger Familienunternehmen im Bereich HKLS und Gebäudetechnik mit hervorragendem Ruf in der Region. Das Unternehmen steht für technische Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Kundenbeziehungen. Mit einem engagierten Team werden anspruchsvolle Projekte für Gewerbe- und Industriekunden realisiert.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und gestalten gemeinsam mit den Eigentümern die weitere Entwicklung des Unternehmens. Sie führen den Betrieb mit hoher Eigenständigkeit und verbinden dabei strategischen Weitblick mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft.Für diese umfassende und verantwortungsvolle Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt von rund EUR 100.000 vorgesehen, ergänzt um eine variable, erfolgsabhängige Gehaltskomponente sowie einen Firmenwagen (E-Auto), der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Das konkrete Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen und den Kontakt mit ihnen!HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.
Geschäftsführer (M/W/D) Gebäudetechnik in Bregenz Arbeitgeber: HAPEKO Österreich GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt ab 70.000 Euro bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Industriesegment. Die Serviceniederlassung im südlichen Wien fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden, und ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen.
