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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Handelsunternehmen mit starker Marktpräsenz und etablierter Marke.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und langfristige Perspektive in einem relevanten Markt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens durch Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Top-Management-Erfahrung im Handelsumfeld und nachweisbare Erfolge in Transformationsprojekten.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 108000 - 252000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit klarer Positionierung im Konsumgütersegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktpräsenz und eine etablierte Marke. Im Zuge einer strategischen und strukturellen Neuausrichtung wird die Position des CEO (m/w/d) neu besetzt.
Als CEO (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung und führen die zentralen Wertschöpfungsbereiche. Ihr Fokus liegt auf der nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens, der klaren Positionierung der Marke im Wettbewerbsumfeld sowie der konsequenten Umsetzung einer integrierten Digital- und Nachhaltigkeitsstrategie. Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Bruttojahresgehalt von etwa 180.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.
Sie verstehen sich als unternehmerischer Gestalter mit langjähriger Top-Management Erfahrung im Handelsumfeld und möchten Verantwortung auf Gesamtunternehmensebene übernehmen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen und sichern Ihnen selbstverständlich höchste Diskretion im gesamten Verfahren zu. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevanten Referenzen und Zeugnissen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung
- Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen, langfristigen Unternehmensstrategie inklusive Markenpositionierung, Organisations- und Standortentwicklung
- Strategische Steuerung und Optimierung in den Bereichen Marketing, Einkauf, Category Management, Merchandising und Supply Chain
- Sicherstellung von Liquidität, Profitabilität und operativer Exzellenz
- Optimierung von Prozessen, Strukturen und Kosten
- Weiterentwicklung des Geschäftsmodells (Digitalisierung, Omnichannel, Marktpositionierung)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eigentümern, Beirat, Banken und Stakeholdern
Profil
- Mehrjährige Top-Management-Erfahrung (bspw. C-Level) mit umfassender Ergebnisverantwortung in einem Handelsunternehmen
- Nachweisbare Erfolge in Transformations-, Change- oder Restrukturierungsprojekten
- Tiefes Verständnis für Handelsstrukturen und die entscheidenden Wertschöpfungsbereiche Marketing, Einkauf, Category Management und Supply Chain
- Erfahrung in der Digitalisierung von Handelsorganisationen inklusive Omnichannel, datenbasierter Steuerung und Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Finanzkompetenz und strategische Stärke
- Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und hohe Resilienz
- Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Integrität
Wir bieten
- Gesamtverantwortung mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Strategische Weiterentwicklung eines etablierten Handelsunternehmens
- Chance, Digitalisierung und Nachhaltigkeit maßgeblich voranzutreiben
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich relevanten österreichischen Marktumfeld
- Attraktives Gesamtpaket inkl. erfolgsabhängiger Komponente zuzüglich Firmenwagen
CEO (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Österreich GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Sei es auf Konferenzen, Messen oder in Online-Foren – je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marktposition. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Erfolge in Transformationsprojekten dem Unternehmen helfen können. So kannst du im Gespräch gezielt punkten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht den Prozess für alle einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Erfolge und Fähigkeiten hervorheben. Wir wollen sehen, was dich besonders macht und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst!
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bist. Sei authentisch und erzähle uns, was dich antreibt und welche Visionen du für das Unternehmen hast.
Referenzen nicht vergessen: Vergiss nicht, relevante Referenzen und Zeugnisse beizufügen! Diese können uns helfen, ein besseres Bild von deiner bisherigen Leistung und deinem Netzwerk zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Österreich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Als CEO wirst du für die Umsetzung dieser Strategie verantwortlich sein, also zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensführung und Transformation belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen des neuen Unternehmens übertragen werden können.
✨Zeige deine Führungsstärke
Als CEO ist es wichtig, dass du eine klare Führungspersönlichkeit bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Zeige, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Verständnis für das Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle des CEO. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.