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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung eines erfolgreichen Handelsunternehmens.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Handelsunternehmen mit starker Marktpräsenz und etablierter Marke.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und erfolgsabhängige Komponenten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich relevanten österreichischen Marktumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens durch Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Top-Management-Erfahrung im Handelsumfeld und nachweisbare Erfolge in Transformationsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 180000 - 180000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit klarer Positionierung im Konsumgütersegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktpräsenz und eine etablierte Marke.
Im Zuge einer strategischen und strukturellen Neuausrichtung wird die Position des CEO (m/w/d) neu besetzt. Als CEO (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung und führen die zentralen Wertschöpfungsbereiche. Ihr Fokus liegt auf der nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens, der klaren Positionierung der Marke im Wettbewerbsumfeld sowie der konsequenten Umsetzung einer integrierten Digital- und Nachhaltigkeitsstrategie.
Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Bruttojahresgehalt von etwa 180.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.
- Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung
- Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen, langfristigen Unternehmensstrategie inklusive Markenpositionierung, Organisations- und Standortentwicklung
- Strategische Steuerung und Optimierung in den Bereichen Marketing, Einkauf, Category Management, Merchandising und Supply Chain
- Sicherstellung von Liquidität, Profitabilität und operativer Exzellenz
- Optimierung von Prozessen, Strukturen und Kosten
- Weiterentwicklung des Geschäftsmodells (Digitalisierung, Omnichannel, Marktpositionierung)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eigentümern, Beirat, Banken und Stakeholdern
- Mehrjährige Top-Management-Erfahrung (bspw. C-Level) mit umfassender Ergebnisverantwortung in einem Handelsunternehmen
- Nachweisbare Erfolge in Transformations-, Change- oder Restrukturierungsprojekten
- Tiefes Verständnis für Handelsstrukturen und die entscheidenden Wertschöpfungsbereiche Marketing, Einkauf, Category Management und Supply Chain
- Erfahrung in der Digitalisierung von Handelsorganisationen inklusive Omnichannel, datenbasierter Steuerung und Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Finanzkompetenz und strategische Stärke
- Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und hohe Resilienz
- Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Integrität
- Gesamtverantwortung mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Strategische Weiterentwicklung eines etablierten Handelsunternehmens
- Chance, Digitalisierung und Nachhaltigkeit maßgeblich voranzutreiben
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich relevanten österreichischen Marktumfeld
- Attraktives Gesamtpaket inkl. erfolgsabhängiger Komponente zuzüglich Firmenwagen
CEO (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Österreich GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft gibt es unbesetzte Positionen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marktposition. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Erfolge und Fähigkeiten hervorheben. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst!
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bist. Sei authentisch und zeig uns deine Vision für das Unternehmen – wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Referenzen sind Gold wert: Vergiss nicht, relevante Referenzen beizufügen! Diese können uns helfen, ein besseres Bild von deiner bisherigen Arbeit und deinem Führungsstil zu bekommen. Wähle Personen aus, die deine Stärken gut kennen und bereit sind, für dich zu sprechen.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Österreich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Als CEO wirst du für die Umsetzung dieser Strategie verantwortlich sein, also zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung, Transformation und Digitalisierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Zeige deine Finanzkompetenz
Da du für die Liquidität und Profitabilität verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse in Finanzmanagement und strategischer Planung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Budgets und finanziellen Entscheidungen zu beantworten.
✨Kommuniziere klar und authentisch
Als Führungspersönlichkeit ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Authentizität wird geschätzt!