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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und Unternehmensentwicklung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Handelsunternehmen mit starker Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines etablierten Unternehmens in einem dynamischen Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Top-Management-Erfahrung im Handelsumfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 180000 - 180000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit klarer Positionierung im Konsumgütersegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktpräsenz und eine etablierte Marke. Im Zuge einer strategischen und strukturellen Neuausrichtung wird die Position des CEO (m/w/d) neu besetzt.
Als CEO (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung und führen die zentralen Wertschöpfungsbereiche. Ihr Fokus liegt auf der nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens, der klaren Positionierung der Marke im Wettbewerbsumfeld sowie der konsequenten Umsetzung einer integrierten Digital- und Nachhaltigkeitsstrategie.
Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Bruttojahresgehalt von etwa 180.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.
- Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung
- Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen, langfristigen Unternehmensstrategie inklusive Markenpositionierung, Organisations- und Standortentwicklung
- Strategische Steuerung und Optimierung in den Bereichen Marketing, Einkauf, Category Management, Merchandising und Supply Chain
- Sicherstellung von Liquidität, Profitabilität und operativer Exzellenz
- Optimierung von Prozessen, Strukturen und Kosten
- Weiterentwicklung des Geschäftsmodells (Digitalisierung, Omnichannel, Marktpositionierung)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eigentümern, Beirat, Banken und Stakeholdern
Mehrjährige Top-Management-Erfahrung (bspw. C-Level) mit umfassender Ergebnisverantwortung in einem Handelsunternehmen. Nachweisbare Erfolge in Transformations-, Change- oder Restrukturierungsprojekten. Tiefes Verständnis für Handelsstrukturen und die entscheidenden Wertschöpfungsbereiche Marketing, Einkauf, Category Management und Supply Chain. Erfahrung in der Digitalisierung von Handelsorganisationen inklusive Omnichannel, datenbasierter Steuerung und Prozessoptimierung. Ausgeprägte Finanzkompetenz und strategische Stärke. Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und hohe Resilienz. Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Integrität.
Gesamtverantwortung mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Strategische Weiterentwicklung eines etablierten Handelsunternehmens. Chance, Digitalisierung und Nachhaltigkeit maßgeblich voranzutreiben. Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich relevanten österreichischen Marktumfeld. Attraktives Gesamtpaket inkl. erfolgsabhängiger Komponente zuzüglich Firmenwagen.
CEO (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Österreich GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marktposition. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und uns einen Einblick in deine Werte und Überzeugungen geben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Erfahrungen im Handelsumfeld belegen. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als CEO!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Österreich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Als CEO wirst du für die Umsetzung dieser Strategie verantwortlich sein, also zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Transformation und Restrukturierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
Als CEO ist es wichtig, eine starke Führungspersönlichkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamführung zu beantworten. Betone, wie du Vertrauen aufbaust und Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Diskutiere Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Da der Fokus auf der digitalen Transformation und nachhaltigen Entwicklung liegt, sei bereit, deine Ansichten und Strategien zu diesen Themen zu teilen. Zeige, wie du innovative Lösungen implementieren würdest, um das Unternehmen zukunftssicher zu machen.