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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative Softwarelösungen im Frontend und Backend.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit Unternehmen in Österreich und Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Softwareentwicklung oder gleichwertige praktische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab 52.000 EUR, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72800 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Salzburg. Das mittelständische Unternehmen bietet modular aufgebaute Software, sowie auf Kundenbedürfnisse angepasste IT-Lösungen zur Steuerung interner Geschäftsprozesse. Erfolgreiche Partnerschaften mit vielen Unternehmen sind die Grundlage für kontinuierliches Wachstum. Teamgeist und Kollegialität, flache Hierarchien und ein moderner Führungsstil zeichnen das Unternehmen aus.
Zur Abdeckung des zunehmenden Projektvolumens und zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen weiteren Software Entwickler Full Stack (m/w/d). In dieser Position sind Sie ein wichtiger Teil eines Teams aus Profis, das bestehende Softwarelösungen weiterentwickelt bzw. neue Lösungen schafft. Für diese Position ist ein attraktives Jahresgehalt von mindestens 52.000 EUR vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Der Einsatzort: Salzburg
Aufgaben- Entwicklung und Optimierung von flexiblen Softwarelösungen (Frontend und Backend)
- Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Integration neuer Funktionen
- Einbringen eigener Ideen und Innovationen in den Entwicklungsprozess
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Anforderungen
- Leidenschaft für Softwareentwicklung, kreatives Denken und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Softwareentwicklung, Informatik oder gleichwertige Erfahrung aus der Praxis
- Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (C++, C#, etc.) sowie SQL-Basiswissen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich JavaScript / TypeScript
- Teamplayer-Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team von Fachexperten
- Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten und Mobile Office
- Zentrale Lage, gute öffentliche Erreichbarkeit, Parkplatz
- Diverse Mitarbeiter Benefits (Essenszulage, gesunde Snacks)
Software Developer Full Stack (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Österreich GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer Full Stack (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Herausforderungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer Full Stack (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAPEKO und das innovative Softwareunternehmen in Salzburg. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung hervorhebt. Achte darauf, Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und SQL klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und kreative Ansätze zur Problemlösung erläuterst. Betone auch deine Teamplayer-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Österreich GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Softwareentwickler im Full Stack Bereich betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu objektorientierten Programmiersprachen wie C++ und C# sowie SQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigene Ideen und Innovationen einbringen kann. Bereite einige Vorschläge oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu zeigen, wie du kreativ denkst und Probleme löst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem innovativen Softwareunternehmen, indem du dich über ihre Produkte und Dienstleistungen informierst. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Wissen über das Unternehmen und seine Ziele widerspiegeln.
