Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Modernisierungs- und Servicegeschäft für Aufzugsanlagen in einer attraktiven Vertriebsregion.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Aufzugsbau mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Homeoffice und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Projekte und entwickle deine Vertriebsregion weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Aufzugsbranche und Vertriebskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bau von Aufzugsanlagen. Seit Generationen steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und technische Präzision. Der Vertrieb, die Wartung sowie die Modernisierung von Aufzugsanlagen werden über regionale Niederlassungen gesteuert. Für eine wirtschaftlich bedeutende Vertriebsregion in Österreich suchen wir einen Experten (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Aufzugsbranche, der das Service- und Modernisierungsgeschäft aktiv weiterentwickeln möchte. Der Arbeitsmittelpunkt kann - je nach Wohnort - entweder im Raum Linz (Oberösterreich) oder im Raum Salzburg (Bundesland Salzburg) liegen. Gleichzeitig bietet die Position ein hohes Maß an Flexibilität mit umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten. Selbstverständlich steht Ihnen darüber hinaus jederzeit auch ein Office-Arbeitsplatz zur Verfügung.
Die Position bietet erfahrenen Branchenprofis die Möglichkeit, in einer mittelständisch geprägten Struktur mit kurzen Entscheidungswegen deutlich mehr unternehmerischen Gestaltungsspielraum zu übernehmen, als dies in großen Konzernorganisationen häufig möglich ist. Das für diese Position vorgesehene Brutto-Jahreszielgehalt liegt bei rund 90.000 EUR. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung in der Aufzugsbranche sowie Ihren bisherigen Vertriebserfolgen besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer entsprechenden Anpassung des Vergütungspakets. Zusätzlich ist eine leistungsabhängige variable Vergütung vorgesehen. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung ist Bestandteil des Gesamtpakets.
Haben Sie Lust, anspruchsvolle Modernisierungs- und Serviceprojekte rund um technische Aufzugsanlagen aktiv mitzugestalten und eine wichtige Vertriebsregion weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer GBE26-181233.
Aufgaben- Ausbau des Modernisierungs-, Reparatur- und Servicegeschäfts in einer wirtschaftlich attraktiven Vertriebsregion
- Gewinnung neuer Anlagen sowie Ausbau bestehender Serviceverträge und Betreuung wichtiger Bestandskunden
- Beratung von Hausverwaltungen, Industrieunternehmen und technischen Entscheidern zu Modernisierungs- und Reparaturlösungen
- Analyse bestehender Anlagen, Identifikation von Modernisierungspotenzialen sowie Erstellung und Präsentation passender Angebote
- Teilnahme an Ausschreibungen, Führung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektierung und Service bei der Umsetzung von Projekten
- Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche, idealerweise im Service-, Modernisierungs- oder Reparaturgeschäft
- Technisches Verständnis für Aufzugsanlagen sowie Erfahrung im Umgang mit Betreibern technischer Gebäudeinfrastruktur
- Vertriebserfahrung oder ausgeprägte Vertriebsaffinität aus einer technischen Rolle heraus
- Fähigkeit, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und ein regionales Netzwerk zu entwickeln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger variabler Komponente
- Verantwortungsgebiet mit großem Modernisierungspotenzial durch steigende gesetzliche Anforderungen an Bestandsanlagen
- Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer etablierten Marktregion
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Möglichkeit, aktiv am Ausbau eines wachsenden Service- und Modernisierungsgeschäfts mitzuwirken
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
- Mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und stabiler Eigentümerstruktur
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe
- 25 Tage Urlaub
Technischer vertrieb aufzug – modernisierung und service (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Österreich GmbH
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger Komponente bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Die flexible Arbeitsweise, einschließlich umfangreicher Homeoffice-Möglichkeiten und die Chance, aktiv am Ausbau eines wachsenden Service- und Modernisierungsgeschäfts mitzuwirken, machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Aufzugsbranche. Zudem profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einer stabilen Eigentümerstruktur, die langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer vertrieb aufzug – modernisierung und service (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Aufzugsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Vertrieb oder Servicebereich.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Vertriebserfolge und Erfahrungen in der Aufzugsbranche klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du zum Wachstum eines Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer vertrieb aufzug – modernisierung und service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrung:Da wir jemanden mit fundierter Erfahrung in der Aufzugsbranche suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Service- und Modernisierungsgeschäft und wie du diese in unsere Vertriebsregion einbringen kannst.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Österreich GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Aufzugsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Modernisierungsprojekte und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echter Branchenprofi bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit technischen Lösungen zu verdeutlichen und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position viel Reisebereitschaft und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um sowohl im Büro als auch im Homeoffice produktiv zu sein und gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
