Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und professionelle Produktberatung in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Bruttojahresgehalt ab 45.000 Euro, neutraler Firmenwagen und umfangreiches Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit spannenden technischen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bau- oder Maschinenbau, Kommunikationsstärke und Zielorientierung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem angenehmen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Standorten in über 30 Ländern. In seinem technischen Segment nimmt er seit langem eine Impulsgeber-Funktion ein. Innovative, technisch ausgereifte Produktlösungen und Dienstleistungen für Bauunternehmen, langjährige Erfahrung und Expertise sowie motivierte, professionelle Mitarbeiter garantieren den Erfolg und lassen ihn zu den international anerkannten Anbietern am Markt zählen.
Im Zuge der Verstärkung des Vertriebsteams Österreich suchen wir 2 ambitionierte Techniker (m/w/d) oder auch Junior-Techniker (m/w/d) als vertriebliche Mitarbeiter / Fachberater: eine Person für die Region Großraum Linz + 100km und eine weitere für die Region Großraum Wien +100km, die nach fundiertem und gezieltem Onboarding an ihre aktive Außendienstrolle herangeführt werden.
Wenn Sie einen technischen (idealerweise maschinenbau- oder bautechnischen) Hintergrund haben, gepaart mit Kommunikationsvermögen sowie hoher Zielorientierung, dazu gerne aktiv auf potentielle Kunden mit hochwertigen technisch-erklärungsbedürftigen Produkten zugehen und diese gewinnen wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Für diese vielseitige Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt ab ca. 45.000 Euro vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Ein neutraler Firmenwagen rundet das Angebot ab, sobald Sie dann in die Außendienstaufgabe starten.
- Einarbeitung in das technisch hochwertige Produktsortiment sowie Branchenspezifikationen und interne Abläufe im Unternehmen
- Training on the Job
- Aktive erste Kontaktanbahnung (v.a. per Telefon) und Gewinnung neuer Kundenkontakte
- Professionelle Produktberatung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres Gebietes Großraum Linz oder Ost-Österreich
- Regelmäßiges Reporting an die österreichische Vertriebsleitung, Pflege des CRM-Systems
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund im Bau-/Baunebengewerbe oder Maschinenbau (HTL, BA, Techniker, etc). Idealerweise erste Berufserfahrung im beratungsintensiven technischen Umfeld und/oder hohe Affinität, Kunden zu gewinnen. Kommunikative, offene und zielorientierte Persönlichkeit, Freude an der Kundengewinnung. Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Wohnort im Raum Wien oder im Raum Linz.
Mittelständisches, internationales Umfeld mit angenehmem Betriebsklima mit österreichischer Vertriebsniederlassung. Umfangreiches Onboarding-/Einarbeitungsprogramm, welches Sie auf die spannende Aufgabe vorbereitet, Branchenkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich. Langfristig angelegtes Dienstverhältnis mit Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise Arbeitgeber: HAPEKO Österreich GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technisches Know-how betonen: Da wir nach jemandem mit technischem Hintergrund suchen, solltest du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie dein Wissen im Maschinenbau oder Bauwesen dir helfen kann, unsere Produkte zu verkaufen.
Kundenorientierung zeigen: Wir suchen jemanden, der gerne auf Kunden zugeht. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder beraten hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Österreich GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Maschinenbau, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die potenzielle Kunden haben könnten.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, dem Einarbeitungsprozess oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.